第91章（第3頁）

要么是某個拍賣晚會，要么是某某慶典，都什么亂七八糟的啊，怎么會覺得她喜歡參加這種活動？

“好的！”助理繃直身子，領命之后立刻吩咐下去。

等山千處理完工作，又是快到凌晨，助理詢問道：“董事長，今天還是去‘晨記’吃飯嗎？”

“不，回家，”山千看了眼她，“下次你可以早點回去，你家離公司遠吧？”

助理沒想到山千會關心她，受寵若驚：“沒關系，如果晚我就在員工宿舍住，謝謝您。”

“這樣啊……”

山千又看向手表，剛好過零點，今天她要去找婆婆吃飯。

“確定是這么說嗎？”

賴聽冬神情凝重，這些日子，她比穆攏還急得上躥下跳，那山千不知道究竟打得什么算盤，非要去她名下的飯店吃飯。

她實在猜不出來，不敢貿然有動作，又害怕讓別人誤會她們之間有個什么，是不是偷偷跟山千合盟了，她估計就算解釋州里哪家大點的飯店都跟她沾點關系，也沒人信。

思來想去，被精神折磨快一個月，賴聽冬受不了了，直接正規流程約見山千，就想看看她到底要干啥，結果居然被拒絕了。

到底打得什么主意？頻繁去她的飯店光顧，不可能只是為了吃飯，究竟是要干什么？

這時候，助理再次匯報，今天山千沒去飯店，怎么回事？是因為直接約見破壞了她什么計劃嗎？還是說她得到訊號準備行動？

賴聽冬哪還坐得住，這個山千，絕對有不出動就能讓對手完蛋的本事！看看長生草的下場就知道了！

自從長生草宣布降價等一系列活動，肉眼可見的，活動非?；鸨o接著，公司發布必要的改革創新計劃書，當即就遭到員工的反對。

這份計劃書寫的是冠冕堂皇，描述的是未來可期，但拋開華麗外衣看本質，就會發現它要降低職工薪資及部分生產成本，預算用在技術團隊上。

普通職員和流水線的工人最先不樂意，本來公司人少，從前做什么工作都剛剛好，因為舉辦活動的事，工作量瞬間大好幾十倍，累和辛苦不說，還要面對業績壓力，這回連工資都要降，沒在開玩笑吧？

公司方無視職工抗議，導致職工接連辭職，而公司一時半會兒招不到人，那么剩下的職工面臨的壓力更大，辭職的人就更多了。

生產進度落后，貨沒法發，用戶開始投訴，穆攏頂著壓力，給用戶補償代金券，同時把希望全部寄托在高價聘請的技術研究團隊上，指望團隊能早日有成果。

但是，明明楓奚說研究成果都是現成的，可技術團隊全部推翻，斬釘截鐵說她給的只是普通狗尾巴草的種子，壓根不是什么新型糧食種子，無論做多少次結果都一樣，技術團隊頂破天也只能讓狗尾巴長更旺盛一些。

穆攏徹底慌了，連忙打電話給楓奚，后者覺得受到質疑，很生氣，直接掛斷電話，往后就再也聯系不上。

她厚著臉皮給宗閑打電話，這人更混，說自己就負責牽線，她倆人談崩了關自己什么事，勸她下輩子學學怎么說話。"