日本企業(yè)是終身雇傭制,所以,這就帶來另一個問題,日本升職除了考慮功勞,能力,還考慮資歷。
這叫‘年功序列’。
換句話說。在日本的職場上下級,規(guī)矩是很森嚴的,除非是健太郎那種人盡皆知的歸國高管,否則不遵照日本職場規(guī)則的后果會很慘。
不合群,就是最大的罪過!
所以小林徹可以百分之八十?dāng)嘌裕贝▌偟哪芰θ绾喂们也徽摚欢ㄓ凶髌繁簧纤厩终嫉慕?jīng)歷。
現(xiàn)在看來,北川剛那個表情,小林徹說對了。
果不其然,在聽到這種事情后,北川剛呼吸都變得粗重起來,扯著領(lǐng)帶,松了松領(lǐng)口,似乎這樣能夠讓他好受一些。
“小林君,如果你要為了這種事情,嘲笑我的話大可不必,你也一定有這種經(jīng)歷吧!”
小林徹笑了,真的忍不住想笑。
“看看我的年紀,你覺得我是侵占的人,還是被侵占的人?”
以他的家庭關(guān)系,只有他侵占別人的時候,沒有別人侵占他的時候。
北川剛瞬間禁聲。
這一點雖然一開始想不到,但當(dāng)小林徹提出來以后,他也意識到了這個問題。
小林徹再度補充了一句。
“北川先生的水平很好,何必要承受被上司壓迫的苦惱呢?你就應(yīng)該大聲喊一句,上司算個屁!忘了你那份工作吧,廣告公司從你的視野里永遠消失才是最好的。來阿特拉斯工作室,沒有人敢侵占你的作品,在這里,只有你欺負人,沒有你被人欺負的時候!”
每個人嘴上都厭惡以權(quán)謀私的人。
但如果有機會,誰都想成為那個掌握權(quán)力的人。
北川剛一言不發(fā),只是呼吸越發(fā)粗重,他忽然站起身,似乎想走,卻又最終坐下。
反復(fù)了幾次以后,北川剛終于還是站起身。
“抱歉,我,我得走了。十分抱歉。”
想了想,還是鄭重其事的帶走了那張簡易的名片。
他深深行了一禮,不說答應(yīng),也不說不答應(yīng),轉(zhuǎn)身就走。
小林徹失笑一聲,也不挽留。
這件事情算是成了。
日本人的個性是很擰巴的,從北川剛的表現(xiàn)來看,他明顯心中已經(jīng)趨于接受,但是,出于某種不存在的‘忠誠’,他又不可能輕易的離開現(xiàn)在所在的廣告公司。
所以他多半會選擇回公司,然后,驗證心中已經(jīng)知道的答案。
——上司還是會侵占他的作品,他的權(quán)益還是得不到保證,于是他就會心安理得的告訴自己,不是我背叛了公司,是上司對不起我,我只是合理跳槽。
小林徹伸了個懶腰。
所以說嘛,找準定位很重要!