都末日了，我的酒店無敵怎么了 第125節(jié)（第1頁）

“就算下次不是倒數

外包出去的業(yè)務

不管其他店主如何，咱們一定要力爭上游。”云舒給自己鼓勁，努力不被未知的恐懼主導。

“嗯嗯！”

“在我們上次考核的時候，不僅考核了所賺取的晶核點數，還有店鋪的規(guī)模，還有客流量之類的，所以這是一個綜合評選。”

云舒很后悔自己在末日前沒有選金融、市場營銷等專業(yè)。

這不僅僅是考驗一個人如何在末日世界里生存了，甚至還涉及到了如何定價、如何平衡供求的一場考核。

“我雖然不會，但總有人會，小精靈，幫我準備紙筆，我要張貼一個招聘信息。”

“啥？招募人類？”

“沒錯，熊貓集團的店主手冊里并沒有規(guī)定不能招募人類，這么大一個堡壘，一定有經營方面的專家?！?/p>

小精靈很快找來了紙筆。

云舒想了想，寫下招聘啟事。

【招聘：末日前從事過市場經營類行業(yè)的人才，食宿全包，工作時間為每日早上九點到晚上六點，每天可帶走五包方便面或者店內等價的商品作為酬勞。】

這個條件無疑是巨大的誘惑。

意味著不再需要為生存發(fā)愁，不需要再出去冒著生命危險尋找物資！

所以招聘啟事才貼了半天，整個堡壘都傳遍了這個消息。

到了下午，竟然有足足九十多個人來應聘！

簡直堵滿了整個超市入口。

這個世界查驗不了學歷，也沒辦法驗證他們說的是真是假，于是云舒提前在網上查資料準備了幾個經營難題。

讓他們分別單獨回答。

最后選出來了一個四十多歲的姐姐。

她自稱是某985大學的市場營銷學教授，研究的方向正是偏向實際的經營問題。

“你好，我叫云舒，你可以叫我云老板，以后超市的經營就拜托你了，你可以隨意定價，改變供應量等，小精靈和小飛象會全力配合，唯一的要求就是一定要提高經營效益?！?/p>

她點了點頭，“我叫周泉，很榮幸獲得這個機會，我會好好經營的，您放心?！?/p>