第581章（第1頁）

軍區大領導們參觀完廠區后便離開去忙自己的工作，剩下的事還需要呂政委這個廠長負責安排。

藥廠的主要負責人們和新錄用的工人一起去了會議室，簽訂保密協議、分配工作。

“正式工作之前，大家要先知道藥廠的規章制度。無規矩不成方圓，要明白自己什么該做，什么不該做。

你們不要多心，制定這些制度，一是約束工人的行為，同時也是保護藥廠和工人的利益。”

呂政委拿出一個本子，交給自己的警衛員，讓他給大家讀一下。

規章制度足有十幾條，都是夏白露根據后世工廠的管理經驗寫出來的。

無外乎就是工作要認真負責、工作期間不能偷懶、不能和同事發生口角甚至打架、不能偷盜藥廠東西、不能私自帶人進來、不能往外泄露藥廠的任何事等。

除了約束工人的，也寫清楚了藥廠的責任和義務，工人工作期間藥廠要為工人提供良好的工作環境、保障工人安全等。

十來條，一半規矩一半福利，對工人來說是警告也是激勵。

總之雙方都處在一個公平公等的地位上。

“大家對規章制度還有什么問題，或者你們還有什么要補充的？只要合情合理，我們都會采納。”

呂政委面容和善地詢問大家，他在部隊是為戰士排憂解難、做思想政治工作的政委，在藥廠也要做一個和善體恤工人的好廠長。

二十四個人下意識地搖頭，異口同聲說著：“沒有。”

廠里制定的各種規則都很細致，各方面都有涉及，再說眾人現在還興奮著，哪里還能想到其他的。

“好，既然沒有就暫時這些，將來能想到的隨時都能加上。這些規章制度每個廠房都有張貼。

接下來我們說下一件事，每個在藥廠工作的人都要簽保密協議，”呂政委又拿出一摞紙出來。

保密協議？