在公司的起步階段,他們也的的確確出了不少的力。
公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得很好,老板也很開心。
由于公司在起步的時候,這幫被驅(qū)逐出來的家伙出了不少的力。
老板也很信任他們。
于是他給其中幾個能力最突出的人,升職成了經(jīng)理。
俗話說,狗改不了吃屎。
就在公司處于飛速上升期,籌備上市的時候。
那幫家伙開始犯病了。
他們開始覬覦公司的財富。
而年輕的老板,又很信任他們,還給予了他們很大的權(quán)力。
年輕的老板很快就為這件事付出了代價。
那幫家伙嫌手中的權(quán)力還不夠大。
他們要的,是公司的全部。
于是,他們給老板設(shè)了一個套。
在一次慶功宴的時候,這幫家伙輪流灌老板酒。
由于喝得太多,長期積蓄在心中,沒能得到釋放的壓力,在這一次爆發(fā)了。
老板腦溢血,直接住進了醫(yī)院。
幸運的是,老板被搶救過來了。
然而,老板也成了一個半植物人。
從此,公司的業(yè)務(wù),老板再也插不了手。
然后那幫家伙,開始聯(lián)合起來打壓公司其他部門的管理層。
在他們的運作下,其余部門的經(jīng)理,有的被裁,有的被逼得投靠了對手公司。
還有一些被他們收買了的。
一來二去,公司內(nèi)部被他們搞得烏煙瘴氣。
這幫家伙,壞歸壞。
但他們的能力卻很強。