公司在發展的階段,他們若是能多花點心思在技術上。
也不至于會被那些新人給卡了脖子。
整個公司現在的情況,就是掌握了技術的員工,壓根就不買那些外來經理的帳。
而那些外來經理,也不好妄動這些掌握了關鍵技術的新人。
因為一旦失去了他們,或者他們轉投了對手公司。
那么這個公司瞬間就會破產。
于是,這幫家伙聚在一起想出來了一個辦法。
他們將自己的后代,安插進了這家公司的各各崗位上。
企圖讓自己的后代,以偷師的方式學會那些技術。
俗話又說,龍生龍,鳳生鳳。
老鼠生的兒子,也還是老鼠。
他們的后代,就像他們年輕的時候一樣,整天游手好閑,不學無術。
再加上那些掌握了技術的新員工的鉗制。
那些被掌握了的關鍵技術,他們自然是一分都學不到。
為了穩住這個已經被他們視為私人財產的公司。
那批老油子經理們,便開始對那些掌握了關鍵技術的新員工下套了。
他們和他們的后代,就像那蝕骨之蛆一樣,一旦粘上了,就很難甩得掉。
后來,有些意志不夠堅定的,逐漸被那些家伙,用利益腐蝕成了和他們一樣的存在。
這批被腐蝕的新員工,開始擺爛,開始和這些外來經理一樣,無止境的揮霍著公司的財富。
在這種情況下,公司想要上市,可謂是遙遙無期。
公司的體量雖大,但內部臃腫不堪。
并且,發展的前景幾乎已經被掐斷。
如果照這樣繼續發展下去,公司最終的結局,只能是被外資同行給收購。
而那幫家伙和他們的后代,卻可以換一家公司繼續續霍霍。
根本不會有什么太大的損失。”