第88章 面試新人（第3頁）

林遠(yuǎn)隨口胡謅了一個理由。

“丁總親戚啊，那你看……？”

林遠(yuǎn)把那一疊資料拿過來，看看都有誰。

這一看不要緊，好家伙！林遠(yuǎn)直呼好家伙！

江影！

尼尼！

王州歐！

林遠(yuǎn)一張一張的翻，心臟怦怦跳！

這質(zhì)量！遠(yuǎn)方文藝以后幾年都不缺新人了！

再多的話，也沒那么多劇本給他們拍戲??！

“怎么樣？你要不跟我們一起去面試？”

林遠(yuǎn)想了想，把資料推了回去。

這種事情要慢慢來，不能太明顯。

“我對她們都不了解，對演戲也不懂，你們自己判斷吧，我就有一個要求。”

“遠(yuǎn)哥你說?！?/p>

“咱們現(xiàn)在不缺錢，條件可以開的優(yōu)厚一些。感覺有潛力就留下來，好吧？”

至于留下誰，林遠(yuǎn)就不指定了。

這時候，他突然感受到了翻牌子的快樂。

讓劉詞詞和童雅麗幫他選好人，然后再找機會認(rèn)識一下。

到時候還愁沒有劇本演戲？

劉詞詞和童雅麗都是混娛樂圈的，哪里會不明白林遠(yuǎn)的真正想法？

培養(yǎng)新人都是廣撒網(wǎng)，哪個能紅起來再砸大資源去捧。

所謂小紅靠捧，大紅靠命！

至于說最后誰能夠大紅大紫，就得看哪個更加惹觀眾喜歡了。

想要加入，可以。

但是也清楚先來后到的順序。

目前看來楊思公司老大的位置比較穩(wěn)固，但是如果剛來就想挑戰(zhàn)他們兩個的地位，就太蠢了。

太蠢的人，絕對不能招進(jìn)來！

到時候把公司弄得烏煙瘴氣，到處都是負(fù)面新聞，大家都會受影響。