“你們草擬一個方案出來,我看合理的話,就可以報請上面批準了?!?/p>
“二期建成了,需要的人數將會很多,肯定不能夠像之前那樣了,我們需要全國范圍內篩選人才?!?/p>
聽完了匯報后,許棟國沉思了片刻后,便是抬起頭來看了看孫永國和蘇定平等人,緩緩開口道。
人才不光對于一體化軍工廠,甚至對于整個龍夏部落來說都無比重要。
出去了一批優秀人才,去幫著對手雄鷹部落建設部落,但是正如蘇定平說的那樣,留下來的人才則更多。
龍夏部落什么都缺,唯獨不缺少人才!
即便出去的那些人才再怎么優秀,了不起在部落內部招聘三個人來做同樣一件事。
都說三個臭皮匠頂個諸葛亮,他就不相信找不到合適的人才。
再說了,雄鷹部落有像蘇定平這樣的人嗎?
沒有。
一個都沒有!
蘇定平那才是真正的大才,戰略大師級別的人才。
只要有這樣的人存在,那就能夠培養出無數的頂級人才,就像孫永國,呂光軍,張工農等一干人不就是這么培養出來的?
往日不管是孫永國,還是其他人,全部都學術見頂了,可蘇定平出來之后,他們每年都有新的學術論文出來,在科研上的建樹更是越來越高。
現在科技界里面知曉一體化軍工廠的人,誰人不想進來?
上次進來一起研究相控陣反隱身雷達的那幫教授,最后都不愿意回去了,即便后來走了,那也是念念不舍,搞得就跟生離死別一樣。
這就是戰略大師級人才與普通人才的區別。
去了雄鷹部落那邊又如何?
那些人出去了,才是他們自己巨大的損失。
有蘇定平在,龍夏部落不光防務工業會一年一個臺階的上,國民經濟也是如此。
很多軍用技術都可以轉為民用,而且這一措施已經按照蘇定平的安排具體實施了,他敢說用不了多長時間部落內部就會有大量利用軍轉民技術的公司出現。
他們的出現又將會助推國民經濟的發展,從而導入了一個良性循環的路徑,一切都在向著好的方面高速前進。
正是因為有蘇定平,他這心里才穩如老狗!
“是,首長?!?/p>
不等蘇定平開口,孫永國便是替其答應了下來。
蘇定平是一體化軍工廠的核心人物,他還有重要的事要做,自然不可能什么事都麻煩他了。
正因為如此,孫永國無形當中承擔了許多活兒。
對外無論是掛牌,還是在圈子當中,一體化軍工廠都是孫永國為首。
對于這樣的安排,蘇定平倒是樂得其所。
反正他也不喜歡紛繁復雜的行政工作,只要給他足夠的時間,他還是愿意純粹的搞科學研究,盡自己一切可能做好研究工作,盡快將龍夏部落海軍打造成藍星第一強軍團。