第371章 市民積分系統(tǒng)二（第2頁(yè)）

正常1元的東西，如果個(gè)人積分夠高，就可以095元購(gòu)買(mǎi)。

而低于某個(gè)積分的市民，就像考試不及格一樣，在物資消耗上會(huì)被增加權(quán)重，人家1元的東西，這些市民可能要花11元。

同時(shí)，關(guān)鍵崗位上的人員聘用，對(duì)白色數(shù)值較低的人群，是不予錄取的，以此類推。

在黃色的數(shù)值中，還有很多細(xì)分要求。

比如說(shuō)，一個(gè)人想在公署工作，那么他就要從事過(guò)多方面的工作，像掃馬路，清潔下水道，廁所保潔等等，這些末日前最低級(jí)的工作內(nèi)容，都要有相關(guān)工作經(jīng)歷。

公署的工作人員不需要高高在上，他們需要的是體會(huì)民間疾苦，降低社會(huì)的綜合消耗，真正做到以民為本，為民服務(wù)。

系統(tǒng)發(fā)布后，就連黃婷婷也會(huì)定期的從事這些看起來(lái)很低級(jí)的底層工作。

簡(jiǎn)單的說(shuō)，積分系統(tǒng)就是衡量一個(gè)市民對(duì)北斗城全社會(huì)貢獻(xiàn)的評(píng)定。

同時(shí)，北斗城成立稽查隊(duì)，從所有的普通市民中選擇積分高的，對(duì)北斗城全行業(yè)和流程進(jìn)行監(jiān)督，并提出解決辦法。

稽查隊(duì)絕對(duì)不允許胡亂放炮。

你既然提出意見(jiàn)，那就必須同時(shí)提出解決意見(jiàn)的辦法。

并且，提出的辦法，還需要得到軍團(tuán)和市公署聯(lián)席會(huì)議的肯定，這樣才能有效的避免權(quán)力不被濫用。

積分系統(tǒng)出來(lái)以后，每個(gè)人的貢獻(xiàn)軌跡就都有據(jù)可查，每個(gè)人的積分都是公開(kāi)可查。

很多市民突然發(fā)現(xiàn)，這個(gè)系統(tǒng)更新以后，自己的積分非常之高。

原來(lái)是他們之前，積極參加了北斗城發(fā)布的各項(xiàng)城建任務(wù)，現(xiàn)在以數(shù)值的方式體現(xiàn)了出來(lái)。

他們前期的付出竟然也有回報(bào)，北斗城并沒(méi)有忘記他們的付出，所有的努力都是值得的。

而這些人就會(huì)得到進(jìn)入稽查隊(duì)的資格，額外得到一份工資。

這就極大的提高了市民工作的積極性。

就像這次的騷亂，空閑出來(lái)的很多公署崗位，那些積分高的普通市民就會(huì)被優(yōu)先錄用。

而有些想托關(guān)系走后門(mén)的人，首先要看你的積分是多少。

如果你對(duì)北斗城沒(méi)什么貢獻(xiàn)，就像以前的個(gè)別富二和官二，因?yàn)閺牟粎⒓舆@些工作，積分基本就是0，那樣你根本就沒(méi)有進(jìn)入公署的資格。

如果你的積分很低，被公署錄用，就會(huì)遭到所有人的質(zhì)疑，所有經(jīng)辦人都會(huì)遭到嚴(yán)懲。

積分系統(tǒng)充分體現(xiàn)了公開(kāi)，公正和透明，讓每個(gè)想積極向上的市民，都有能施展才華的機(jī)會(huì)。

想在北斗城，成為人上人，那就必須付出，不勞而獲在北斗城根本沒(méi)有出路。

就像王小強(qiáng)如果有了兒子，整天好吃懶做，為非作歹。

那么他在很多積分的評(píng)定上就基本都是0，道德值更有可能被扣上負(fù)面積分，不能在任何部門(mén)任職。

當(dāng)王小強(qiáng)百年之后，他的兒子不是被驅(qū)逐就是被餓死。