第1276章 好事多磨（第1頁）

好事多磨

競爭西州市副市長的候選人一共有三個。

其中一個是由西州市委推薦的。

不出所料，唐敬文并沒有推薦張俊，而是向省委推薦了另一個縣的縣委書記。

原因很簡單，因為那個縣委書記年紀比張俊大，資格比張俊老。

論資排輩，應該讓別人先進步。

張俊還年輕，以后有的是機會。

這樣的解釋，這樣的原因，讓張俊無語到了極點。

如果他自己不去努力爭取，也許在洛山再待三年五載，也未必有機會升職。

在這個名利場里面，并不是你有能力，你做出了成績，你就能得到升職加薪的機會。

事實上，這樣的事情，在各行各業都普遍存在。

就像某個笑話說的：患者躺在病床上，小心提醒主刀醫生說我是靠關系進來的，希望醫生認真對待這場手術，結果醫生說巧了，我也是靠關系進來的，我本科學的是土木工程，通過四加四進來的。然后更離譜的是，旁邊的麻醉師、護士，都笑著說是靠關系進來的。

其實患者可能并不知道，在這家醫院里，就連手術刀、麻醉藥，甚至連地板磚，也是靠關系進來的。

可以說，沒有關系，連一張a4紙都進不了這家醫院的大門。

還好張俊有人脈，有圈子，有人可以幫到他。

馬紅旗在省委提名了張俊，給了他上升的通道和機會。

張俊對西州市委產生了深深的失望，卻又無可奈何。

唐敬文不會因為這件事情，而向張俊解釋什么。

別說張俊現在還只是縣委書記，便是升任副市長，也還是唐敬文的部下。

唐敬文不需要看張俊的臉色。

張俊也沒有主動詢問，為什么市里不推薦自己。

不過機關里沒有不透風的墻，各種消息早就傳遍了。

張俊還聽說，市長董志武曾經提名自己當副市長。

董志武以為，張俊在洛山縣做出了不俗的成績，完全符合組織提拔干部的要求，不拘一格降人才，有能者上，應該提拔張俊，而不應該論資排輩。

但是在市里的常委會上，董志武打不過唐敬文，所以沒有選上。

省里召開書記辦公會后，還要等著召開五人小組會議，以及常委會議，才能決定人事問題。

一個好消息傳了過來！