第354章 全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)會議（第1頁）

回想過去，暢享未來，這些都是在為當(dāng)下鋪路。

“如今產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已經(jīng)做到了50億元的規(guī)模，在全省70個省級園區(qū)中，排名45位。雖然比起以前有了很大的提升，但是依舊不夠顯眼。”

“按照三檔來劃分，臨川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)剛跨上第二檔的尾巴，稍有不慎，就有可能掉到第三檔。”

“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)也要和州山鎮(zhèn)一樣，既要定下招商引資和產(chǎn)業(yè)培育的目標(biāo)，還要定下全省位次的目標(biāo)。”

李東沐翻閱著2010年全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)排名通報，陽城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)位居全省第23位，處于第一檔的最后一名，產(chǎn)業(yè)規(guī)模為85億元。

“如果將陽城縣作為對標(biāo)目標(biāo)，按照年均10的產(chǎn)值增長率，陽城產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)今年將會達(dá)到95億元。”

李東沐思索著，如果想要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定超越，今年至少要沖刺100億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

以當(dāng)前的土地和廠房空間來看，是可以支撐達(dá)到的。只是在招商引資的質(zhì)量上需要再加強(qiáng)。同時，還要培育壯大本土龍頭企業(yè)。畢竟本土企業(yè)流失率更低，而且生存經(jīng)營周期也更長。

“看來今年要攻下2-3家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)了。”

……

正月十七，全縣各級各部門正式步入工作狀態(tài)。

此時，已經(jīng)進(jìn)入了2月中下旬。

上午，李東沐召開管委會全體干部會議，對今年的工作目標(biāo)和工作思路進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。

“同志們，新年新氣象，過去的成績已經(jīng)歸零，新的征程已經(jīng)開啟。從今年1月份開始，縣委縣政府履行工資翻倍的承諾，可以說，在座各位的工資水平遠(yuǎn)高于全縣，甚至能夠達(dá)到市直單位的平均水平。希望大家不要辜負(fù)縣委縣政府的重托，在新的一年拿出一往無前的勇氣和精神，加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高速發(fā)展！”

加油打氣的話說完后，李東沐又分析了省級園區(qū)的現(xiàn)狀，并定下了“穩(wěn)二爭一”的年度目標(biāo)任務(wù)。

管委會的工作人員以年輕人居多，春節(jié)期間就已經(jīng)享受到了親人朋友對高工資的仰望，當(dāng)聽到李東沐說完成目標(biāo)任務(wù)后還會有獎勵時，大家都像是打了雞血一樣。

全體干部會議結(jié)束后，李東沐又將兩位副主任叫到了辦公室。

“楊主任，齊主任，昨天編辦打電話說，我們升格為省級園區(qū)后，原定的編制規(guī)格雖然不變，但是幾個核心業(yè)務(wù)科室將更改為副科級建制的局，以此來承擔(dān)相關(guān)行政職能，這件事情要和編辦做好對接，同時考慮一下副科級人選的推薦方式和范圍。”

兩位副主任點(diǎn)點(diǎn)頭：“主任放心，增加副科級干部對我們管委會是好事，一定將好事辦好。”

經(jīng)過大半年時間的磨合，兩位副主任對李東沐完全服帖，甚至充滿敬佩。在取得巨大成績的同時，還提高了大家的薪資待遇，這才是大家心目中的好領(lǐng)導(dǎo)。

安排工作不久，李東沐便接到了辦公室送來的會議通知。

“今天下午3點(diǎn)鐘，在市政府一樓會議中心，召開全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作會議。”

李東沐大略翻閱了一遍，除了市領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)部門外，縣區(qū)參會的是三個人。一個是常務(wù)副縣長，一個是管委會黨工委書記、管委會主任。

“管委會黨工委書記？”

在李東沐的印象中，臨川縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會從來都沒有設(shè)過這個職務(wù)，畢竟在他重生前，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)還在沖擊省級園區(qū)，僅有的管委會主任在縣里的存在感也是非常低。

“難道省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)都設(shè)有黨工委書記一職？”

李東沐想了想，但是很快又將這件事拋到了腦后。

下午兩點(diǎn)半，李東沐來到了市政府辦公大樓。