第653章 秘書人選（第1頁）

楊超皺了皺眉頭，他沒想到自己的提議竟然被拒絕了。

“書記，已經有好幾個常委和科室主任向我反映，目前人手緊缺，已經影響工作了。”

“楊書記，你是分管組織人事工作的，委機關在職人數，以及每個科室有多少人，需要多少人，應該是非常清楚的。聽說有些科室的同志長期處于無事可干的狀態，我建議將這些人員進行優化調整，充實到具體的辦案科室。”

“你明天將委機關在職人員及科室崗位設置情況拿給我，防止有人將壞事扣到你們的頭上。”

楊超心中一顫，要知道李東沐剛到任幾天時間，就已經知道了這些情況。看來有人在領導面前說三道四了。

“不行，必須盡快安插一個自己人在李東沐身邊。”

“書記，按照以往慣例，會為您安排一名秘書，您看是否也開始準備篩查？”

李東沐搖了搖頭：“不用了，我已經找好秘書人選了，明天就來報到。”

什么？

已經找好了？

楊超再次被震驚到，自己可是分管辦公室的常務副書記，配備秘書一般都會經過自己的同意，可是這次自己竟然根本都不知曉。

“那……那好吧。我現在就去給您準備人員名單。”

楊超感覺自己只是一天沒有陪同李東沐參加活動，就已經被邊緣化了，不覺得內心已經有了危機感。

下午剛上班，楊超便將機構設置和人員在崗情況拿到了李東沐面前，比預定的時間早了大半天。

“奉賢市紀委機關總編制人數330人。其中：機關行政編制160人，巡察機構編制40人，派駐機構編制120人，廉政教育中心為下屬事業單位，在職人數10人。”

編制情況后面，是一個花名冊，上面具體記錄著每個科室的人員情況、職務和手機號碼。

排在第一位的，自然是辦公室。李東沐第一眼便看到了許東升的名字。

“楊書記，許東沐身體狀況怎么樣了？”

“啊？”

楊超沒想到突然問到這個話題，沒有思想準備的他只能隨口回應。

“應該還是老樣子吧，按照他所說，可能還需要再休息一段時間。”

李東沐點點頭又說道：“聽說我們單位有個慣例，辦公室主任被稱為半步常委，有這種情況么？”

“沒錯，近十年以來都是這樣執行的。畢竟辦公室是一個非常重要的科室，辦公室主任需要上下溝通、左右協調，任務非常繁重……”

話未說完，楊超突然發現自己好像話說多了，于是趕緊閉口。

“我也在辦公室工作過，知道辦公室工作的重要性。委機關班子的決策部署都需要經辦公室下達，也需要辦公室定期督導進度，反饋情況。同時還要做好領導交辦的各項工作，這個崗位非常鍛煉人，提拔也是應該的。”

“許東升能夠走上辦公室主任的位置，肯定有其過人之處，也肯定作出了諸多努力和成績。且不管他能不能升職，如今他身體抱恙，我們作為領導班子成員，要發揚關心同志、愛護下屬的光榮傳統，再者，我又是新到任的書記，更要親自去看望一下了。”

“楊書記，你和許東升溝通一下，本周抽個時間去看望他。如果對方執意拒絕，那我可就以貫徹領導指示不力對你進行處理哦。”

李東沐的話讓許東升無法拒絕，因為這件事已經上升到了zz層面，若是自己拒絕執行，再給自己扣上一頂帽子，那他可就悲催了。

楊超距離退休還有兩年時間，若是在此期間挨了處分，自己的面子上也過不去啊

“好，我一定轉達領導的關心。”