李東沐對王磊這個名字并不陌生,他多次在張斌教授的口中聽到。
“他是我們重點培養的對象,也是柔性引才成果的體現之一。他突然要走,對我們的心臟介入技術傳承打擊很大,關鍵是影響太壞了。”趙偉語氣焦急道。
“了解過他辭職的真實原因嗎?僅僅是薪酬問題?”李東沐追問。
“我找他談過話,他支支吾吾,只說那邊平臺更好,待遇更高。但我感覺……事情沒那么簡單。”
“有同事私下反映,前段時間,好像有省里其他醫院的人接觸過他……”
“省里其他醫院?”李東沐眼中寒光一閃。在這個敏感時期,核心骨干被挖角,絕不尋常。
“想辦法,再和他深入談一次,了解真實情況。必要的時候,我可以見他。”
趙偉立刻安排與王磊進行第二次談話,這次,他直接挑明了市委主要領導的關切。
面對院長的追問和市委書記即將親自過問的壓力,王磊的心理防線終于松動了一些,他面露難色地說道:“趙院長,不是我非要走,而是……是有人給了我無法拒絕的條件,而且而且也暗示我,留在晉陽,可能……可能沒什么大發展……”
“誰?哪個醫院?什么暗示?”趙偉緊追不舍。
王磊吞吞吐吐,最終透露,接觸他的是省人民醫院的一位副院長,對方并未讓他前往省人民醫院,而是幫一家私立醫院開出了當前兩倍多的薪酬。更重要的是,對方暗示,晉陽的醫改搞不長,李東沐書記位置也可能不穩,跟著他干沒前途,甚至威脅說,如果他不接受,以后在河東省的醫療圈子里可能會很難混。
“省人民醫院……”趙偉眼睛放出一道精光。
省人民醫院是省政府直屬的正廳級事業單位,歸口于省衛健委管理。他們出面高薪挖角,還進行如此露骨的政治暗示和威脅,這背后的指使者,幾乎呼之欲出。
這不僅要阻礙改革,還要直接挖走改革培養出的成果,破壞人才梯隊建設!
趙偉立刻將情況報告給李東沐。李東沐聽完,沉默了片刻,臉上籠罩著一層寒霜。
“好手段啊。”
“正面阻撓效果不佳,就開始玩陰的,挖我們墻角,動搖我們軍心。看來,他們是鐵了心要讓我們晉陽的醫改人財兩空!”
“書記,如果王磊如果真被挖走了,其他醫生會怎么看?張斌教授會怎么想?”趙偉焦慮道。
李東沐站起身,在辦公室里踱了幾步道:“通知王磊現在到我辦公室。”
“現在?”趙偉一愣。
“對,現在。”
有些人以為用權和錢就能撬動一切,我今天就要讓他看看,什么是理想,什么是責任,什么是真正的前途。”