第551章 釋放信號年前人事調(diào)整（第1頁）

11月中旬，全區(qū)重點工作調(diào)度會召開。

會議由區(qū)長溫馨主持。

大會上，常務(wù)副區(qū)長趙龍傳達了全市經(jīng)濟運行會議精神，并通報了全區(qū)經(jīng)濟運行情況。部分街道辦事處和區(qū)直單位作了典型發(fā)言，當然也有經(jīng)濟指標落后的單位作了表態(tài)發(fā)言。

這些常規(guī)性的議程，就像是學生月考，考的成績好就發(fā)獎狀表揚，考的成績差就叫家長警示。

這些街道辦事處和區(qū)直單位一把手們還是比較要面子的，畢竟誰也不想在全區(qū)處于落后位次，誰也不想在全區(qū)干部面前丟臉。

“下面，請區(qū)委書記李東沐講話，大家歡迎。”

李東沐起身向大家鞠躬，然后開始了講話。

“同志們，2013年是江海區(qū)加壓奮進的一年，也是碩果累累的一年。在全區(qū)上下的共同努力下，我們各項工作都取得了長足進步。尤其是一度在全市處于落后位次的經(jīng)濟增速，也終于迎來了逆勢上升，經(jīng)濟運行整體排名在全市位居第二。”

“成績的取得，離不開大家的努力。在此，我代表區(qū)委向大家致以衷心的感謝。”

“當然，看到成績的同時，我們還要清醒的認識到，當前工作中還存在諸多的問題，面臨著巨大的挑戰(zhàn)。前方標兵距離尚遠，后面追兵漸行漸近。我們要始終保持如履薄冰的高度警覺，和攻堅克難的奮進姿態(tài)，接續(xù)奮斗，力爭實現(xiàn)各項既定目標任務(wù)。下面，就做好年底收官工作，我再強調(diào)三點意見。”

“一是統(tǒng)一思想，凝心聚力謀發(fā)展……”

“二是錨定目標，全力沖刺決戰(zhàn)果……”

“三是嚴格督導，查擺問題促提升……”

“同志們，距離2013年收官只剩下了不足60天時間，希望各單位能夠主動對照目標任務(wù)，全面梳理問題不足，建立問題整改臺賬，限時高質(zhì)整改。督查室和各責任部門要發(fā)揮考核指揮棒作用，督查結(jié)果將納入年度考核，作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。”

坐在主席臺上，望著臺下的干部，李東沐決定在重點工作調(diào)度會上給大家來個猛料。

“同志們，按照區(qū)委干部工作安排，在春節(jié)前，將對部分崗位進行人事調(diào)整。如果哪個單位或個人為江海區(qū)拖了后腿、抹了黑，區(qū)委將會毫不留情的將期拿掉。借此機會，我也想向大家表明態(tài)度，千萬不要低估了區(qū)委的決心，因為不能履職盡責，就是和工作作對，就是和老百姓作對。”

“當然，我們也會根據(jù)年度工作表現(xiàn)，從中提拔一批優(yōu)秀干部，真正在全區(qū)營造務(wù)實重干、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以我們的辛苦指數(shù)，換取江海區(qū)老百姓的幸福指數(shù)，為江海區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出更大貢獻！”

講話結(jié)束后，會場爆發(fā)出了熱烈的掌聲。

李東沐不喜歡開長會，也不喜歡講虛飄的大話，整個發(fā)言都是脫稿進行的，單憑這一點，就足以讓在座的領(lǐng)導干部折服。

李東沐發(fā)言結(jié)束后，溫馨又對當前的重點工作進行了具體安排。

整體來說，今天的會議達到了預期效果。