第1763章 國家組蒞臨調研（第2頁）

這段話，直接回應了羅志恒關于風險的質疑，強調了探索的積極意義。

“至于困難和需要上級支持的地方，我們認為主要有三點?！?/p>

“第一，是政策層面的支持。我們希望探索出的、經過實踐驗證有效的模式，比如柔性引才的經費保障機制、DIP支付的本地化標準，能夠得到上級部門的認可，甚至納入更大范圍的試點。”

“第二，是信息系統的支持。醫療和醫保數據的標準化、互通共享，確實需要省級乃至國家層面的統一規劃和推動?！?/p>

“第三，也是關鍵的一點，是醫保支付改革需要與醫療服務和藥品流通領域的改革同步推進，需要更強的部門協同。這方面，僅靠我們市級層面協調，難度極大。”

李東沐的回應，不卑不亢，既承認了困難，又將困難轉化為爭取上級支持的合理訴求，并且將問題的解決層級引向了更高、更綜合的層面，這與羅志恒試圖將問題局限于“省級統籌”形成了微妙區別。

國家衛健委的副司長若有所思地點了點頭，沒有立即表態。

座談之后是實地調研，先后考察了正在緊張籌備中的晉陽市心血管病診療中心，以及部分三甲醫院清理科室承包后的運行情況。

調研結束前，調研組與晉陽交換意見。司長代表專家組做了初步反饋。

“這次晉陽之行，印象深刻，收獲頗豐。晉陽市委市政府對醫改高度重視，問題找得準，改革方向明確，探索很有價值。特別是柔性引才模式，對于中西部地區破解人才瓶頸具有很好的示范意義?！?/p>

“模擬DIP支付運行，更是難能可貴，為我們研究支付方式改革提供了來自基層的、鮮活的一手數據和案例，這種敢于探索的精神值得鼓勵。”

這番肯定，讓李東沐、周衛國等人心中一定。

肯定的同時，自然也提到了問題和建議。

“當然，改革越深入，觸及的矛盾越深，對系統性和協同性的要求也越高。正如東沐書記和羅局長提到的，醫保支付改革、信息標準統一、三醫聯動等，確實需要更高層級的統籌和設計?；厝ズ?，我們會認真研究晉陽的經驗和提出的問題，積極向委領導匯報。也希望晉陽市能夠繼續大膽探索，穩扎穩打，為全國同類地區的醫改提供更多可復制、可推廣的經驗。”

反饋之后，李東沐也做了表態發言，表示將以此次調研為契機，穩步推進各項改革工作，為全國醫改工作提供可復制的“晉陽”模板。

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