聽(tīng)到李東沐的“吐槽”,徐志遠(yuǎn)笑了笑。
“東沐同志站位高,格局大,為工作多分擔(dān)一些也是可以理解的嘛?!?/p>
輕飄飄的一句話,讓兩人相視一笑。徐志遠(yuǎn)對(duì)李東沐的好感也更進(jìn)了一步。
李東沐之所以沒(méi)有背著徐志遠(yuǎn)接打電話,就是因?yàn)樗胍砻髯约旱膽B(tài)度,絕對(duì)不會(huì)私下逾越界線。
徐志遠(yuǎn)自然也明白李東沐的心思,在一個(gè)地方工作了共同搭班子一年多的時(shí)間,雙方的風(fēng)格和選擇自然都摸的一清二楚。
“東沐,在干部推薦上,我們頂住了很多壓力,也背負(fù)了不少人情。如果沒(méi)有將這件事組織好,對(duì)我們的職業(yè)生涯以及人際溝通上都會(huì)是一個(gè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。”
“你有沒(méi)有好的建議,如何讓干部推薦又快又穩(wěn)的推進(jìn)?”
聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題,李東沐愣了一下,說(shuō)真的他還真的沒(méi)有想過(guò)應(yīng)該如何推進(jìn)。
正當(dāng)兩人都有些一籌莫展的時(shí)候,分管教育副市長(zhǎng)孫大同的一句話倒是提醒了他們。
“三天后的招教面試一定要保證萬(wàn)無(wú)一失,下午我會(huì)去看考場(chǎng)。”
“招教面試?”
聽(tīng)到這四個(gè)字,李東沐和徐志遠(yuǎn)幾乎異口同聲的說(shuō)道:“公開(kāi)競(jìng)聘!”
公開(kāi)競(jìng)聘上崗是干部調(diào)整中很常用的一種手段和措施,可是李東沐和徐志遠(yuǎn)為什么沒(méi)有想到呢?
原來(lái),競(jìng)聘上崗大多數(shù)適用于基層單位的中層干部,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的選拔。到了縣處級(jí)以上的干部使用,就很少使用這種方式了。雖然有些地方也會(huì)有這種方式,比如某一年,某省就在選拔副廳級(jí)干部時(shí)采取了這種方式,可是想一想距今也有十幾年的時(shí)間了。
“徐書(shū)記,目前來(lái)看公開(kāi)競(jìng)聘確實(shí)是比較穩(wěn)妥又能讓人服氣的方式,不過(guò)這個(gè)工作不能由市委來(lái)牽頭,必須將省委組織部拉上,讓他們來(lái)負(fù)責(zé)這把天平。”李東沐說(shuō)道。
“這樣做是沒(méi)問(wèn)題,可是會(huì)不會(huì)存在省委組織部直接越過(guò)黃巖市,私下干預(yù)選拔呢?”
李東沐笑了笑:“有人的地方就有江湖。您說(shuō)的這種情況肯定會(huì)存在。不過(guò)如果我們?cè)贋檫@件事上一道鎖,我想應(yīng)該就會(huì)好很多?!?/p>
李東沐將自己的想法和徐志遠(yuǎn)說(shuō)了一下。聽(tīng)后,徐志遠(yuǎn)眉頭皺了一下。
“東沐,這么做可是會(huì)將我們也深度綁定在一起,我馬上就要到退休的年紀(jì)了,一切都無(wú)所謂,可這樣做有可能影響到你的前途啊。”
“既然省委省政府將這項(xiàng)工作交給我們,目的就是想要把事情辦好,把工作和質(zhì)量提上去。即便沒(méi)有這一道枷鎖,工作開(kāi)展不順利的情況下,省委省政府對(duì)我們就沒(méi)有偏見(jiàn)了么?”
“與其給自己留后路,倒不如以破釜沉舟的勇氣表明決心,也讓一些有想法的人知難而退?!?/p>