第1260章 他來協助能行么（第2頁）

“關于人事體制機制改革工作，我們……”

茅子酒廠匯報過后，其他企業又相繼進行了匯報。

整場下來，反正是各有各的難，問題都不人出在自己身上。

這就是最讓郭文兵頭疼的，關鍵問題是，所有問題都指望著自己給思路，難道自己是神？自己是全能的？

匯報結束后，各國企是一肚子苦水，而郭文兵則是一肚子怨氣。

“幾位老總，我知道大家的難處，可是如果僅僅把這些情況作為工作舉措上報，恐怕上面肯定通不過。”

“剛才省直部門的匯報，大家也都聽了。究竟成效如何，大家心中想必都如同明鏡。若是等到再被上級反饋，就勢必要到追責問責的程度了。”

聽到這句話后，現場陷入了沉默。

在座的副省長們自然不會說話，因為并非自己分管的領域，即便是追責問責也到不了自己頭上。

此刻，沒有任何一個領導動過想分管國資工作的念頭。畢竟巡視可是一個zz工作。

“今天之所以把大家留下，就是深知企業在全省經濟工作中的重要性，也是給大家留足了面子，所以下一步要如何做？能不能動真碰見的去抓整改，就是考驗大家的時刻了。”

話音剛落，茅子酒廠董事長張德漢率先發言。

“省長，我們知道整改的重要性，也知道省政府的用心良苦，可是我們是企業，對這種工作著實不擅長，尤其是不能因此而影響了企業生產經營，否則企業倒下了，zz責任豈不是更大？誰又敢承擔這種責任？”

“是啊……郭省長您分管國資工作，可是您日理萬機，平時遇到問題也不敢去叨擾您，但是沒有省領導的指引，整改工作卻又止步不前，確實很為難啊。”

說到這兒時，郭文兵掃視了一圈在座的各位副省長。

“我們省政府有八位副省長，遇到問題不止可以詢問我，他們也可以請示請教嘛。”

“難道副省長們還能不指導？”

“各位副省長們，你們愿不愿意為我省的企業出謀劃策？”

話出，現場沒有任何人回答。

見到這種狀況，郭文兵并沒有覺得尷尬，而是表現的非常平靜，甚至嘴角處隱約上揚一絲。

“關于國企問題整改不力問題，我個人確實是負有一定責任的，我向大家做檢討。不過現實情況也確實騰不出太多時間去親力親為。”

“但是，整體工作思路已經有了。我覺得中北省國有平臺改革工作做的就挺不錯，回頭有時間帶大家去看一看。”

話音剛落，郭文兵轉頭看向坐在邊緣的李東沐。

“你看……我怎么把這茬給忘了。東沐省長就是從中北省來的，而且還是經驗學習地商都市而來，差點就舍近求遠了。”

“東沐省長，有時間和大家傳授一下經驗，也有助于整改工作推進嘛。”