第1399章 還是市長帶班（第2頁）

省委組織部部長推薦的干部，得到了滿意的崗位。而秘書長王曉亮則沒有在博州實現崗位調整。

李東沐作為副省長兼市委書記的推薦，沒有得到省委本輪的研究審議。

盡管不知道大家背后都是什么關系，但是可想而知，背后的競爭有多么的激烈。

本輪調整雖然沒有如愿，但是至少給博州市留下了空間。市委常委、秘書長和副市長趙曉娟之間大概率會給博州市委調整的空間。

對王剛來說，本輪的結果雖然沒有實現他的目的，但是看到李東沐的意圖也沒有實現，心中就又出現了曙光。

“市委秘書長的崗位沒有任何希望，但是副市長的機會還是可以推薦爭取一下的。”

處在主動位置的人，對一絲的不利就會有失落，而處在被動局面的人，看到一絲曙光，就以為是希望。

時間一點一滴的流逝，轉眼間就已經到了四月下旬。

此時的萬山省已經沒有了任何冬日的嚴寒，正值春暖花開之際。

在此期間，李東沐也實現了對下轄縣區的走訪。除了有發展水運的謀劃以外，還發現了旅游業的前景。

因此，文旅局也從原本的邊緣躺平部門，變成了一個忙碌的單位。

五一前夕，調整的干部正式到位。

呂義紅正式擔任博州市委常委、組織部部長。

孫軍到任博州市委常委、紀委書記，提名監委主任。

丁鶴倫將兩人從省委組織部接回來，并第一時間向李東沐報到。

兩人走后，李東沐才知道，丁鶴倫和呂義紅之間竟然也有著匪淺的關系。

高云飛調研那天，就是丁鶴倫向呂義紅建議，不要讓王剛在現場，否則會壞了他的調任計劃。

因此，呂義紅與丁鶴倫之間的關系，也相當于李東沐多了一個可以信任的人。

至于李軍的安排，則是省委通盤的考慮，若是都安排為李東沐親近的人，擔心會出現第二個杜華廷。

李東沐事后也思考過這個問題，如果由他安排某個縣區有相同情況的干部調整工作，應該也會這樣部署。

兩個新人的到來，又為博州注入了新的血液，也讓曾經的勢力格局發生了新的變化。

看著這個時間點，李東沐突然想到了自己。