第704章 統一思想召開市長辦公會（第2頁）

……

九十分鐘后，七位副市長匯報完畢。

“剛才，大家匯報了分管工作情況，整體來說，工作較往年有了顯著提升，成績是值得肯定的。但是問題依然存在，我們要正視問題，著力解決提升?！?/p>

“放眼全省來看，我們黃巖市經濟基礎差、底子薄，似乎就是落后的代名詞，似乎我們每項工作都應該落后?！?/p>

“可是，我們并沒有比別人少付出，甚至比很多城市辛苦指數要很高。面對扣上落后的帽子，想必大家心中也是不舒服的。所以，我希望能夠在大家的一道努力、團結協作下，盡快轉變這種刻板印象。下面，我想就我市存在的問題，強調幾點意見。如果有不完善的，還請大家補充?！?/p>

“首先，是關于交通路網建設。我們黃巖市是g老區，山地占比高，交通路網不發達，一定程度上制約了我們的發展。剛才聽了交通工作匯報，我覺得項目謀劃還不夠深，不夠大膽，向上級爭取項目的力度也不夠。進入下半年，希望能夠在這方面盡快改善……”

“第二，是關于招商引資工作。想要經濟發展又好又快，培加大招商引資力度是關鍵。我們本土企業數量少，并且質量不優，招引優質企業落地黃巖，是積蓄發展動力的關鍵一招。今天下午已經安排發改委和商務局，對全市招商引資任務進行再細化完善，希望各位市領導緊盯招商引資工作，需要市領導出面的，一定要給予足夠支持?！?/p>

“第三，是關于服務保障工作。服務保障是干好一切工作的前提。比如，沒有良好的營商環境，肯定招引不來好的企業，沒有一站式的服務，項目落地建設就會拖拖拉拉，遲遲來不了工。所以，如何提升服務保障能力，是我們各位領導需要考慮的一件重要工作……”

“第四，是關于民生實事。為群眾創造更好的生活，是我們所有工作的初心和動力，在開展工作前，一定要考慮好能不能為老百姓帶來便利，能不能實質性解決老百姓急難愁盼問題。大家一定要記住，城市內涵和品質，不是靠我們用錢堆砌出來的，而是靠老百姓對這座城市的熱愛營造出來的……”

“在黃巖市為官一任，希望能夠為這座城市，為老百姓做些實事，不求大家說好，但求說到市政府的時候，老百姓都記得我們曾經在這兒工作過……”

“最后，就是工作機制。結合當前和年度目標任務，每周十天召開一次重點工作調度會，市直部門一把手匯報工作，分管市領導作點評……”

十點鐘，持續了三個小時的會議終于結束了。

各位副市長都在思考著李東沐定下的工作機制，以及對重點工作的點評。每個月對重點工作進行排名，這相當于將壓力傳導給了各位副市長和市直部門，畢竟誰也不想每次都是倒數，每次都在全市會議上作表態發言。

工作落后，就要用超常規的方式推進。否則，工作必定沒有任何起色。

散會后，秘書長劉進忠來到了李東沐辦公室。

“市長，明天的調研計劃已經安排好，向您簡要匯報一下吧……”

匯報完畢后，李東沐沒有提出異議。

“進忠，市政府高強度的工作會成為常態，考慮到你的年齡，以及其他因素。徐書記和我溝通了一下，決定推薦你為副廳級干部人選，當然，大概率是去人大或者政協，你心里最好有個準備。”

聽到李東沐主動和自己談到這件事，劉進忠激動興奮的表情溢于臉上。

“市長，感謝您的關心和支持。無論如何，我都會全力站好最后一班崗，絕對不出差錯、不犯錯誤。”

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