第473章 出了問題責任你們擔（第1頁）

政府會議室頓時安靜下來，剛才的爭執似乎好像從來沒有發生過。

望著這一幕，李東沐內心不由感嘆：“這群老狐貍，真是會演戲！”

對待老狐貍的辦法有很多種，但是對待官場上的老狐貍，確實需要因地制宜、對癥下藥。

眼前的這群副區長，雖然看起來沒有那么的起眼，但是他們的人脈關系卻是很廣。畢竟這里是全市的行政中心，和市委市政府的領導，以及市直單位的領導們接觸也是很多的。

這種情況會導致，這群老狐貍的眼高于頂，對沒有一定水平的領導還真不會放在眼中，前幾個月被架空的李東沐就是最好的例子。

來開會之前，李東沐就已經考慮到了有可能出現的狀況，也因此作出了多種對策和方案。

“各位，大家對職責分工既然沒有異議，那我就說一說我的想法。就拿轄區內的商超來說，工商局和商務局都有管理的職責，只是管理的權限不同。如果食品安全出了問題，首要追責就肯定是工商局，如果日常生活用品供應端和商場日常管理出現了問題，自然要追究商務局的責任。可是事情的發生就一定是單個當面的么？有沒有可能因為管理不到位，而引發食品安全么？會不會因為食品安全引發商場管理端出現問題呢？”

“大家要知道，風險隱患并不是都只是一次性且直接的，還會有可能因為一件小問題而引發次生風險，如果上級要追責，會追誰的責任？”

“我可以肯定的告訴大家，肯定是雙方的責任，而兩位分管的副區長首當其沖的領導責任是跑不掉的，對區委區政府來說，大不了被通報批評、深刻檢討罷了。”

“安全無小事，責任重如山！”

“從這件事上，我要定下一個規矩。凡是有職責交叉的領域出現了問題，無論是屬事單位還是監管部門，都要嚴肅追責，不分領導層級，不分職務大小，一律從嚴從快處置！”

李東沐在說這段話的時候，眼神和語氣都無比的堅定，身上無形中也散發出了一種強大的氣場，這讓在座的政府班子領導們也不得不慎重的考慮他的這句話。

曾經把李東沐架空的張國強，都被削去了區委書記的重要職務，而發配到市里面任虛職。他們這群不入市委主要領導法眼的副區長們，真的要正視李東沐隱藏的實力了。

“關于如何嚴格落實這條規定和要求，我會讓政府辦以會議紀要的形式將今天會議的內容原汁原味的進行記錄，同時附上大家的職責分工，一并上報市委。屆時，這就是追責問責時的依據。”

聽到要以會議紀要的形式上報市委，大家都忍不住冒出了一頭冷汗，同時也都低下了頭。

坐在李東沐對面的陳立軍，原本還想看對方的笑話，可沒想到竟然來了一招釜底抽薪，直接將大家的后路都給斷了。

“不行，不能讓李東沐這么順利的達成自己的目的。”

想到這里，陳立軍決定從中作梗擾亂這個計劃。

“李書記，有爭議是正常的，也是可以理解的。畢竟各位也都分管工作多年，也沒見出過問題。我覺得以會議紀要的形式上報市委，是不是有些小題大做了？會不會讓市委領導覺得我們區政府缺乏凝聚力和戰斗力？”

聽到陳立軍的話后，各位副區長似乎看到了黑暗中的亮光，于是紛紛附和。

“是啊，我們也只是這么一說，真有問題肯定第一時間想辦法解決。”

“我也覺得，上報市委有些小題大做了。”