第48章 謝謝老板（第1頁）

燥熱的夏天已漸漸過去，幾場秋雨之后，府南的街道上，短裙熱褲逐漸消失在我們的視野之中。

在青魚網(wǎng)絡(luò)會議室里，夏青魚召集所有人，包括研發(fā)、財務(wù)、人事和運維部門開了個小會。

從刪檔測試開始，整個公司就縈繞在喜氣洋洋的氛圍之中，這種氛圍也感染了工作效率，原本葉沉溪預(yù)期一個月的內(nèi)容，二十天便能測試驗收，看得出來在經(jīng)歷了資料外泄事件之后，這個團隊已經(jīng)真正成長起來了。

大家對于這個小會也一直抱以期待，都不傻，游戲表現(xiàn)矚目，自然也會有論功行賞，期待之中也有點小緊張，不知道會有多少獎金呢。

果然夏青魚第一句話便直接引炸了會議室：“公司研發(fā)的《神仙道》上個月正式上線，到目前為止已經(jīng)開設(shè)12組服務(wù)器，運營表現(xiàn)十分不錯，首月月流水達到1453萬元。”

“臥槽！”也不知道是誰小心喊了出來，緊接著一聲接一聲的“臥槽！”“牛逼！”“啊~~~”此起彼伏，還有人不知道該喊什么，只能一個勁地揮拳，振臂，一時間整個會議室熙熙又嚷嚷，如菜市場一般。

如果搭配上bg《wearethechapion》和升格慢鏡頭就更合適了。

夏青魚也不急，暫時停止了發(fā)言就任由這群人發(fā)泄一下吧。

不一會兒會議室回復(fù)安靜，夏青魚才繼續(xù)道：“可能有的人還不太清楚1400萬是個什么概念，我可以告訴大家之前所有運營的頁游里面，月流水的最高記錄是700萬。”

“哇！”很多人尤其是非研發(fā)部門對市場數(shù)據(jù)不那么清楚，這樣一對比都被嚇到了。

“發(fā)了！”饒斌呆滯地張著嘴，雙目圓睜，冒出這么一句話來，十分沒有出息的樣子。

夏青魚莞爾，笑道：“對，說得沒錯，咱們是發(fā)了。”

頓了頓，又繼續(xù)道：“咱們公司成立到現(xiàn)在四個月時間，第一款產(chǎn)品也上線一個月了，我們的團隊從組建到磨合到產(chǎn)出成果，走過的每一步，付出的所有努力，大家都清楚，我和葉總也看在眼里。這里我要感謝在座的每一位為公司做出的巨大貢獻。”

“六月，我們對項目方向還很迷茫；七月，為了加快團隊磨合我們一周上七天班；八月，公司發(fā)生資料外泄事件，把我們逼到絕境，但我們順利簽下獨家代理；九月，《神仙道》刪測然后正式上線，公司得到了遠超預(yù)期的回報。當然，我之前也承諾過，大家也會得到相應(yīng)的回報。”

盼望著，盼望著，獎金來了，一夜暴富的腳步近了……大家屏息以待，氣不能喘，不敢發(fā)出一點兒聲響，生怕打斷了夏青魚。

沒有然而和但是，沒有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言長篇大論和歌功頌德的套路，夏青魚直接宣布：“經(jīng)公司研究決定，給予研發(fā)部門所有同事6個月、其他部門同事2個月薪水的獎金，這是大家應(yīng)得的。”

原本期待的會議室瞬間再次被點燃，六個月的薪水，這還只是項目上線的獎金！

可想而知當《神仙道》保持這個狀況繼續(xù)運營，平時的收入會增加多少？年終獎又會是一個什么樣的概念？

職業(yè)生涯最美好的兩件事情，不過是項目賺錢，同時老板還慷慨大方。

公司的所有員工，包括經(jīng)驗豐富的程序和美術(shù)主管，盡管像曹若若已經(jīng)有六年的從業(yè)經(jīng)驗，這也是她人生中第一次見到項目獎金這種東西……更不要說饒斌和童鈴這樣的純新人，以及本來就是因為沒有獎金才離開上家的劉杰輝。

媽媽……他們沒有騙我，項目獎金是真的存在的……

而人事，財務(wù)和運維部門更是感覺被餡兒餅砸中，因為傳說中的項目獎金往往是只針對于研發(fā)部門的，畢竟人家才是公司的核心，加班頻繁任務(wù)繁重，沒想到連自己也能分到一份，還是兩個月的薪水，簡直驚喜。

雖然神仙道的收益分成現(xiàn)在還沒有拿到手，但勁游500萬的代理費用卻是早已轉(zhuǎn)賬付費，夏青魚有足夠的底氣進行這樣的“揮霍”，單是看著這些員工們洋溢的笑臉，作為老板其實她比他們更開心。

作為老板，開游戲公司是為了兒時的夢想，但公司運轉(zhuǎn)起來之后，看著這些年輕人們沒日沒夜地加班，犧牲了太多個人生活為了公司付出，無法和其他大多數(shù)行業(yè)的普通上班族一樣下班后相約酒吧或者攜友逛街。那種背負著這么多人飯碗的壓力也漸漸如山石壓在的心上，害怕項目辜負了他們，不敢有絲毫懈怠。

直到《神仙道》順利上線，才長長地舒了口氣。

活躍分子饒斌帶頭說了句：“謝謝老板！”隨即繞桌一圈兒將近二十個人齊齊正聲道：“謝謝老板！”，側(cè)面表現(xiàn)出了團隊磨合的默契。