第227章 新項目的思路（第2頁）

在大眾性上，比《求生》更高的高度。

這款游戲的職能是在海外推廣fg平臺。而海外的游戲在線發(fā)行平臺，和國內(nèi)的戰(zhàn)場就他們一家獨大不同，現(xiàn)在已經(jīng)有一個強大的對手虎踞龍盤中，stee。

stee已經(jīng)比fg平臺起步早太久了，現(xiàn)在已經(jīng)有超過2000萬的活躍用戶，而且擁有良好消費習(xí)慣。stee上當然也有純玩免費游戲的玩家，但比例要比現(xiàn)在的fg低很多。

而且stee已經(jīng)和一些大廠建立起了良好的合作關(guān)系，雖然還沒到往后那樣壟斷的程度。

當然游戲分銷這件事情絕大部分情況下不存在什么獨占不獨占，因為stee和青魚fg也就是一家商店，除非是自己家研發(fā)的作品，很少會有只允許在這家商店賣，別的商店不允許的情況。這跟主機的獨占不同，主機那都是索妮和巨硬花了大價錢簽訂協(xié)議的，而且開發(fā)商放到其他平臺還需要移植，也有相當?shù)墓ぷ髁俊?/p>

和一些大廠建立合作關(guān)系，對另外一些中小型廠商的選擇，有直接明顯的帶動作用。

當他們看到冰島cp帶著他們的《星戰(zhàn)之夜》最新資料片《epyreana》，售價1499美元；還有thq的《戰(zhàn)爭黎明：靈魂風(fēng)暴》，售價2999美元，這些廠商都帶著他們的產(chǎn)品登錄stee，他們還有什么顧慮呢。

青魚網(wǎng)絡(luò)同樣也可以去和那些開發(fā)商談，只是一家一家地去談那樣太麻煩了，國外的單機游戲又不像國內(nèi)，發(fā)行商就那么幾家。

只能吸引他們自己找上門來，而要做到這點，必須要有一款在世界范圍內(nèi)都具有影響力，能夠大賣的標桿性作品，聚攏大量的玩家，讓那些開發(fā)商和發(fā)行商們看到fg平臺強大的分銷能力。

這款游戲只會在fg平臺數(shù)字銷售，連實體版都不會有，何況青魚網(wǎng)絡(luò)也沒有自己的線下銷售渠道。

葉沉溪一個人在他的辦公室里埋頭苦思，點燃一根煙，沒人管有時候還真挺自由。

fg平臺現(xiàn)在最大的優(yōu)勢是它背后廣大的中國市場，看起來如此。在以后把一些名聲大震的優(yōu)秀作品帶給墻內(nèi)的玩家們也是fg平臺的職能之一，但這并不是葉沉溪的主要目標，甚至在平臺海外發(fā)展初期都不是。

國外的廠商們當然也知道中國市場巨大的潛力，不過如果最大的籌碼是這個，當他們寄望著游戲在中國大賣，而實際上最后的結(jié)果可能會讓他們大失所望的時候，青魚平臺對他們也沒有了意義。

fg平臺的意義不應(yīng)該是建立在這種基礎(chǔ)上的，除開國家和區(qū)域的限制，也應(yīng)該有自己的競爭力。

況且眾所周知國外游戲想要登陸中國市場，合法情況下需要經(jīng)過嚴格的一套審核機制，往往還會伴隨大量的除開語言之類的“本地化”處理，包括各種血腥，陰暗，暴力，裸露之類的內(nèi)容。

能不能合法發(fā)行都不一定呢。

“傳播性，社交元素。”之前在筆記本上，葉沉溪就記下了這個詞，還有“低門檻，上手簡單。”

《求生》在葉沉溪原本的預(yù)期中就是一波熱度的傳播，最重要的是它是免費的，所以國內(nèi)的玩家們原因因為好奇去下載來看一看，就像最近有些媒體在分析《求生》為什么會造成這樣轟動的傳播效應(yīng)，提到了一些諸如玩家的“獵奇”，“自虐”，“挑戰(zhàn)”屬性，一大堆詞兒。

其實最重要的是，聯(lián)動的《永恒之戰(zhàn)》在國內(nèi)目前的火爆，葉沉溪自己看來這是最大的原因，但這一點助力在歐美是沒有的。

嗯，免費因素也很重要。

這款游戲就不一樣了，他要讓玩家們心甘情愿地去購買，不過相對于國內(nèi)市場的優(yōu)勢是，歐美玩家對于有意思的單機游戲的接受程度天然就高很多。

還有“開發(fā)周期”。

韓國現(xiàn)在已經(jīng)搞定，而夏青魚已經(jīng)人在韓國，心在歐美，開始考慮起那兩個大市場的事情。

她的目標是今年年底之前，要在歐洲和北美都建立青魚網(wǎng)絡(luò)的團隊，負責(zé)《永恒之戰(zhàn)》和fg平臺在當?shù)氐南嚓P(guān)事宜，最遲明年年初，在這兩個地方正式投入運營。

那就是說，這個項目的研發(fā)周期，留給葉沉溪的時間不多了。

然而哪怕是時間充足，以青魚網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在的研發(fā)團隊，如果要拼技術(shù)，在國內(nèi)可能還算是第一梯隊，要拿到海外戰(zhàn)場上去廝殺，明顯不能夠，和那些真正的巨頭們還是有不小差距的。

營收和財富很容易靠創(chuàng)意做起來，但真正的技術(shù)，研發(fā)實力，這還需要時間的累積，人才的逐漸加入。