第1753章 當場免職（第1頁）

聽過李東沐的思路后，周衛國皺了皺眉頭。

“這個辦法雖然能讓上級領導聽到我們基層真實的聲音，只是，繞過省衛健委，會不會讓他們不舒服？”周衛國說道。

“我們已經提出過申請，可是得不到支持，那就沒必要再等了。”李東沐說道。

“也是，是我多慮了。”

市長和副書記這兩個人選，都是李東沐到任晉陽以后，經過長期接觸向組織上推薦的，素質能力過硬，同時與晉陽市的歷史瓜葛并不多，兩人在晉陽市工作的時間都不超過兩年，因此在推動一些工作時，不需要顧忌太多個人的因素。

就在斗爭與反斗爭同步進行時，晉陽市清理科室承包的工作遇到了開戰以來最頑強的抵抗。

市二院，三甲醫院，盡管其他重要學科在省內實力不太強，但是骨科卻深得不少患者的信任。

主任劉金山是晉陽骨科界有名的“一把刀”，也是科室承包模式的堅定擁護者和最大受益者。當醫院按照市里統一部署，找他談話要求取消承包，納入醫院統一規范化管理時，劉金山當場炸了鍋。

“憑什么？我們科室每年給醫院上交多少利潤？養活了多少人？現在說取消就取消？這就是典型的過河拆橋”劉金山甚至在院長辦公室拍著桌子吼叫。

“劉主任，取消承包是國家和省市的要求，是為了規范醫療行為，杜絕過度醫療……”

“少給我扣上級的帽子，規范？統一管理？那點死工資夠干什么？沒有經濟效益激勵，誰還有積極性？以后疑難手術誰來做？科室發展誰負責？你們這是要把科室搞垮。”劉金山情緒激動，根本聽不進勸告。

談話不歡而散。隨后，劉金山開始暗中活動，一方面鼓動科室骨干聯名向醫院施壓，聲稱取消承包就集體懈怠；另一方面，他通過各種關系，將狀告到了省衛健委，甚至直接寫信給高志遠，痛斥晉陽市的醫改是亂作為，是為了逼走優秀人才。

很快，省衛健委一位副主任帶著高志遠的批示，帶隊來到了晉陽市二院調查科室承包清理情況。

談話過程中，這位副主任言辭間對清理工作頗多質疑，反復強調要調動醫務人員積極性，要尊重歷史，要避免簡單化，隱隱為劉金山等人撐腰。

市二院的院長感到了巨大的壓力，改革工作一度陷入了停滯。

面對省里的壓力，二院院長自然將情況逐級逐層的向主管部門進行了匯報……

“書記，省衛健委調查組入駐后，二院實在是頂不住壓力，只能暫緩。”

張建國正在匯報時，副書記王春峰也走進了辦公室，兩人本來是要研究其他工作的，聽過這件事后，眉頭也不禁皺了起來。

聽到這個消息后，李東沐無奈的搖了搖頭。

“所以，前往盛京爭取國家衛健委的支持是對的。上級部門不僅沒有支持，而且還要橫插一腳。”

“這就是典型的上下聯動。下面有釘子戶負隅頑抗，上面就有人下來調查施壓。這個劉金山，看來是有所依仗啊。”