第477章 后收心人事調整第一把火（第2頁）

“書記，作為江海區的臨時負責人，我首先要向市委作深刻檢討，江海區辜負了領導的期望和重托。多余的話不說，只要我主持江海區工作一天，我就會對經濟發展負主要責任，一定要深刻汲取經驗教訓，抓緊時間梳理總結問題和不足，力爭早日迎頭趕上。”

陶陽滿意的點了點頭：“北川縣是資源大縣，這幾年正趕上市場形勢好，發展勢頭相當迅猛，目前可以說是一騎絕塵，2012年已經躋身全省前十了。臨川縣，這是我們兩個的老根據地，情況再了解不過，如今的各種政策資金以及內生動力非常強勁，今年成功超越了江海區。”

“我知道你剛接手區委區政府工作，可能還沒有完全進入狀態。但是從2012年全年的發展態勢來看，經濟發展確實有些疲軟乏力，而且江海區的經濟結構以服務業為主，第二產業占比不夠高，這樣在經濟比拼上就會很被動。尤其是和北川和臨川這樣的工業大縣作對比，后發比較優勢更加不好。”

“所以，你要對江海區的整體工作進行盤點謀劃，爭取盡快補齊發展短板，拿走有效的發展舉措，力爭迎頭趕上。”

聽著陶陽的諄諄教導，李東沐既感到慚愧，又感到壓力山大。

“書記放心，回到區委后就立刻召開常委會和政府常務會，分析研判當前的形勢，并深入謀劃今年的工作。”

陶陽拍了拍李東沐的肩膀點點頭：“你在我心目中可是超人，這點問題難不倒你的。”

“對了，這段時間工作怎么樣？有沒有什么困難需要市委出面解決的？”

聽到這句話，李東沐有些不好意思開口。

“作為臨時主持工作的區委副書記，我原本是不應該提這些要求的。不過為了工作，我還是希望能對部分崗位的領導進行調整。”

“哦？你想調整哪些崗位？”陶陽問道。

“首先需要對區委辦常務副主任的崗位進行調整，目前依然是張國強在任時配備的，雖然干部作風還不錯，不過用起來總是有些不得勁，而且對方在這個崗位工作了幾年，也需要調整一下了。”

陶陽點點頭：“這個調整是正常合理的，畢竟是前任領導的兵，使用起來肯定沒有親自選的人方便和放心。”

“除了這個崗位以外，還有其他調整的么？”

“作為全市的行政中心，信訪維穩工作也非常關鍵，現任的政法委常務副書記年紀過大，而內部又沒有合適的人選，需要再另行挑選合適的人選。”

……

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