第607章 召開五人小組會討論人選（第1頁）

李東沐沒有正面回應(yīng)溫馨的問題，而是若有所思的說了幾句。

“溫馨，我們在一起搭檔這段時間，越發(fā)見證了你的優(yōu)秀，以后江海區(qū)的工作還是要多留意、多用心?！?/p>

聽到李東沐的話后，溫馨一時有些懵圈，甚至有了一些錯誤的認(rèn)識。

“李書記，是我工作出現(xiàn)問題了么？還是？”

“工作上您放心，肯定會用心去做的?！?/p>

李東沐知道溫馨誤解了自己的意思，于是笑著解釋起來。

“你的工作態(tài)度和能力都沒問題，我就是想如果有一天我的工作精力不能全部放在江海區(qū)，希望你能主動扛起大旗。”

……

離開書記辦公室后，溫馨還在回想著李東沐的話。

“難道李書記要離開？”

溫馨對李東沐的情況還是比較了解的，目前任職年限還不符合提拔副廳級的條件，而區(qū)委書記又是江海區(qū)正處級崗位中最有競爭力的，以李東沐的年齡和能力來看，應(yīng)該不會選擇到市直部門任職的。

“或許，他只是隨口一說吧?！?/p>

另一邊，市委書記辦公室。

五人小組成員全部到齊，這種情況都是要研究干部事宜的。

“謝部長，經(jīng)開區(qū)黨工委書記的考核應(yīng)該已經(jīng)結(jié)束了吧？”陶陽問道。

“昨天已經(jīng)省委常委會研究通過了，需要公示七個工作日，不影響兩會選舉。”

陶陽點點頭：“今天把大家召集過來，主要是討論經(jīng)開區(qū)黨工委書記人選。大家也知道，經(jīng)開區(qū)承擔(dān)著我市重大項目落地建設(shè)任務(wù)，對全市經(jīng)濟發(fā)展有著舉足輕重的影響，所以選擇一個合適的書記至關(guān)重要?！?/p>

“謝部長，站在組織的角度來看，目前有哪些合適的人選？”

組織部部長謝德勝愣了一下，今天的會議有些反常啊。

“陶書記，我們組織部門主要是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作表現(xiàn)和個人年齡、學(xué)歷等情況進行篩選，可能和具體情況會有出入，我簡要匯報一下情況，如果有不妥的，以市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)說的為準(zhǔn)?！?/p>

組織部門的領(lǐng)導(dǎo)敏感性都比較高，尤其是召開五人小組會討論干部，市委書記沒有主動提出人選，而是讓自己提供推薦人選，這就有些反常了。

“以下的人選主要是從縣區(qū)長中進行推薦的，而且綜合考慮了任職時間……”

謝德勝接連匯報了幾個人選，都是在縣區(qū)工作了四五年時間的。

匯報結(jié)束后，陶陽依舊面無表情。謝德勝便知道陶陽對這幾個人都不滿意。

這時，市長趙俊波開口說話了。

“謝部長，經(jīng)開區(qū)的作用很重要，單純的從縣區(qū)長中選拔還是不太適合。我個人建議，從縣區(qū)委書記中進行調(diào)任?！?/p>

“嗯？我覺得……趙市長這個建議好?！?/p>

“從經(jīng)濟發(fā)展好的縣區(qū)中擇優(yōu)挑選有能力有擔(dān)當(dāng)，思想視野解放，有創(chuàng)新精神的年輕同志最好。”

陶陽這句話看似是在評價，但是已經(jīng)圈定了范圍。

聽到這些條件后，謝德勝幾乎在第一時間便鎖定了一個人。

“李東沐。”