二月中下旬,關(guān)于副縣級干部資格公開選拔的方案已經(jīng)醞釀成熟,并已經(jīng)上縣委常委會研究審議。
作為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會主任,李東沐自然已經(jīng)聽說了這件事,而且縣委書記趙玉宏和組織部長陳偉明都已經(jīng)和他談過話,在確定符合條件的情況下,李東沐也報了名。
下午三點鐘,縣委常委會再次召開,可以說是專題常委會。
“偉明部長,匯報一下通過資格審查的人員情況吧。”趙玉宏說道。
此時,干部科科長急忙將人員名單和基本情況發(fā)放給各常委們。
“本次報名共有30人,經(jīng)過篩選,符合條件的共有13人。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記3人,縣直單位一把手10人。”
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是副縣級干部的生力軍,為什么這次報名的這么少呢?”陳海洋問道。
“我們也私下了解過,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記覺得自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)都沒有帶起來,覺得勝任的幾率不高。畢竟選拔方案上有試用期一年的要求限制。”
“縣直單位一把手就覺得能干好么?我看除了財政局局長和發(fā)改委主任以外,基本上都是邊緣單位。”
“可能,他們覺得影響不大吧。”陳偉明笑道。
對邊緣縣直單位一把手來說,無論贏與輸對他們都是一次機會,贏了就成為縣領(lǐng)導,沒有成功就繼續(xù)干自己的邊緣局長。
“資格審查既然已經(jīng)通過,準備什么時候進行推薦資格的公開選拔?”趙玉宏問道。
“目前方案、人員、場地都已經(jīng)準備就緒,我們計劃放在本周六進行,預計一上午的時間就能結(jié)束。現(xiàn)在提請縣委常委會研究審議。”
趙玉宏沒有直接表態(tài),而是看向大家問道:“大家對時間有異議么?同意的請舉手。”
說完,在座的常委們便紛紛舉起了手。對他們來說,哪一天都無所謂。
“好,既然大家一致同意,那就把時間放在本周六。”
“為了公平起見,我們特意從商都市聘請了產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心的專家團隊作為評委。分值由三部分組成,專家團隊評分占總分值的50,常委們的打分占40,日常工作表現(xiàn)由縣委組織部出具,占總分值的10。”
“大家有沒有意見?有意見的請發(fā)表。”趙玉宏問道。
看到?jīng)]有人發(fā)表意見,趙玉宏一錘定音。
常委會結(jié)束后,李東沐便接到了縣委組織部干部科的電話。
“李主任,按照縣委安排,定于本周六上午八點鐘,在常委會議室召開副縣級干部資格公開選拔,為了凸顯公平,本次選拔的面試題是公開的,共有兩個方面:一是談?wù)剬ξ铱h產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識和想法,二是說一說對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標和具體舉措,每個人發(fā)言時間不超10分鐘。”
干部科打來電話前,李東沐還一直在思考著如何應(yīng)對公開選拔,可是當他聽了公開題目后,突然放輕松了,因為對他來說甚至不需要再進行準備。
通過資格審查的13名領(lǐng)導,都接到了干部科打來的電話。但是各自的心境卻有不同,而且大多數(shù)都是緊張而慌張的,畢竟對他們來說,站位全縣考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還真是頭一次。
沒過多久,組織部常務(wù)副部長高廣龍又打來了電話。
“東沐,在干嘛呢?”
“在上網(wǎng)玩斗地主。”