馬超強(qiáng)和徐立康聽到李東沐這句話后,終于意識到低估李東沐的決心了。
“李書記,我們明白了,現(xiàn)在就召開委機(jī)關(guān)全體干部大會宣布此事。”
李東沐滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭:“我覺得競聘上崗時間就定在本周六吧,給大家?guī)滋鞙?zhǔn)備的時間。”
政法委會議室內(nèi),大家正在議論著這件事,尤其是現(xiàn)任的股長們,心中說著不介意,但是內(nèi)心卻是十分抵觸的。
“我們老了,不中用了,還是把位置留給年輕人吧。”
“孫股長,你們是我們機(jī)關(guān)的寶貴財富,我們年輕人可不能做這種不道德的事情,我寧愿放棄,也不會和你們競爭的。”
聽到有人說出這種話,馬超強(qiáng)將規(guī)則再次宣講了一下。
“從競聘上崗開始,無論是之前擔(dān)任的是什么職務(wù),從那一刻起,每個人的身份和職務(wù)都是空白的。你不爭,他也不一定能繼續(xù)做股長。你不爭,別人就有可能爭。”
“沒錯,如果出現(xiàn)競聘崗位空缺的情況,會綜合考慮面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。”徐立康附和道。
“那我們都不報名,還讓老股長們報名不就行了,我們依舊保持現(xiàn)狀。”有人說道。
“看來我剛才講的還是不夠清楚。只要崗位比例達(dá)不到1:3,而且達(dá)不到面試評委們的預(yù)期分值,這個崗位依舊會選擇面向政法委之外的公務(wù)員。”
“所以,有想法的提前做好準(zhǔn)備,不僅要做好面試的準(zhǔn)備,也要做好干工作的準(zhǔn)備,股長不只是一個職務(wù),更是一份責(zé)任。”
“嗨害,干個股長能怎么樣,又不會比大家多工資,又沒有什么實(shí)質(zhì)性的影響力,沒什么意思。”有人唱衰道。
“誰說工資不會增長,提了副科不就漲工資了么?”
“李書記特意向縣委申請,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,將會納入縣委副科級干部提拔名單,從我們政法委到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,至少也是黨委委員、副鎮(zhèn)長,如果得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,副書記也有可能。”
嗬!
這個福利一出,參會的人員頓時不淡定了。
如果能夠得到下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的機(jī)會,仕途就要順暢多了,基本上干幾年就能走上副書記的崗位,再干幾年,有機(jī)會晉升提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,即便沒有提拔機(jī)會,回城也能到縣直單位任職副局長,人生的階級就實(shí)現(xiàn)了跨越。
對一個小縣城來說,副局長已經(jīng)屬于圈層的中上了,像子女上學(xué)、老人就醫(yī)等生活上的事情,基本上打個電話都能解決。
想到辛苦幾年就能實(shí)現(xiàn)人生跨越,很多人都動心了,就連剛才唱衰的人,也閉了嘴。
見狀,兩位副書記才終于明白李東沐的高明之處。
這個社會沒有人不為權(quán)力和財富所動,之所以沒有行動,一是籌碼不夠,二是能力不足!
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