第410章 雞湯還是要灌的（第2頁）

“最后，我想強(qiáng)調(diào)四個字：團(tuán)結(jié)務(wù)實”

“團(tuán)結(jié)就是力量，這不是一句空話，只有單位匯聚合力，工作才能得以高校開展，只有各個股室之間相互配合、密切協(xié)作，工作才會有序推進(jìn)。因此，建立完善的干部干事創(chuàng)業(yè)激勵獎懲辦法和工作定期調(diào)度點評機(jī)制勢在必行，而且要一以貫之的落實執(zhí)行。”

“同志們，我希望大家心往一處想、勁往一處使，把每一項工作都干好干出彩。你們只管努力，其余的事情都交給我，希望大家相信我支持我，絕對不會虧待每一個認(rèn)真且努力的同志。”

李東沐的講話沒有太多的官話和客套話，肯定了大家追求進(jìn)步的精神和狀態(tài)，也指出了當(dāng)前存在的問題和不足，最后圍繞大家最關(guān)心的進(jìn)步問題和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了講述。

聽到最后一句話，現(xiàn)場爆發(fā)了熱烈的掌聲，尤其是那些得到高分的同志，大家已經(jīng)開始幻想得到提拔以后的情景了。

看著大家呈現(xiàn)出來的狀態(tài)，李東沐很滿意。

以前，李東沐是個只講究務(wù)實的人，對雞湯嗤之以鼻。但是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后才發(fā)現(xiàn)，灌雞湯和畫大餅也是推進(jìn)工作，調(diào)動工作積極性的重要手段。當(dāng)然，這也要兼具務(wù)實這個基礎(chǔ)。雖然灌出去的雞湯不可能完全消化，但是有些該兌現(xiàn)的，還是要兌現(xiàn)。

結(jié)束后，李東沐將馬超強(qiáng)和徐立康叫到了辦公室，商議人員使用情況。

“按照競聘上崗的要求，這五名同志肯定要安排股長的位置，這是毋庸置疑的。當(dāng)然其中有部分是新同志，我們要統(tǒng)籌考慮各個股室的人員分布。”

“比如，督查室的情況比較復(fù)雜，我建議將現(xiàn)有人員全部打散分流到各個股室，同時再按照輪崗的要求，讓各個股室之間人員流動起來，也便于新領(lǐng)導(dǎo)開展工作。”

說完，李東沐拿起花名冊，將新領(lǐng)導(dǎo)的名字寫在了對應(yīng)的股室后面。

“辦公室主任，田勝文”

“維穩(wěn)股股長，趙青”

“信訪督查室主任，陳明”

“綜治督查室，孫嚴(yán)一”

“政治部主任，高新峰”

……

對各個股室的負(fù)責(zé)人明確過后，李東沐也沒有對人事把關(guān)太嚴(yán)，將副股長的人選推薦交給了兩位副書記。當(dāng)然也提出了具體要求，那就是必須服從領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，同時還要統(tǒng)籌調(diào)配好人員輪崗工作。

兩位副書記對李東沐的做事格局非常敬佩，于是紛紛承諾一定會將工作完成好。

四十多人的政法委，在李東沐的主導(dǎo)思想指引下，兩位副書記結(jié)合自身分管的工作，對各自分管的股室進(jìn)行了輪換調(diào)整。

兩天的時間，政法委的干部隊伍和人員構(gòu)成便發(fā)生了翻天覆地的變化，與之而來的，還有戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)和提升。

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