看到一張年輕的面孔走進(jìn)來,三室主任楊芳隨即便詢問道:“同志,你找誰?”
“領(lǐng)導(dǎo)您好,我是臨川縣政法委書記李東沐,接到貴室電話,讓我來這里接受函詢。”
楊芳愣了一下,她知道臨川縣政法委書記是個(gè)年輕人,但沒想到竟然這么年輕。
“我是三室主任楊芳,請(qǐng)跟我來吧。”
說完,楊芳和一個(gè)工作人員便拿著一沓文件資料走向了談話室。
走進(jìn)并不寬敞的談話室,一股壓抑的氣息襲來,盡管李東沐并不是第一次到這種場(chǎng)所,但是心中不舒服的感覺還是瞬間升起。
按照函詢談話流程,李東沐詳細(xì)介紹了自己的個(gè)人信息和任職情況,然后便按照對(duì)方的問題進(jìn)行逐一回答。
“李東沐同志,接到多封匿名信件舉報(bào),反映你任職政法委書記以來,利用職務(wù)便利,打壓政法委老人,培養(yǎng)自己勢(shì)力,突擊提拔了幾個(gè)重要崗位的中層干部,同時(shí),將各股室的干部打亂,對(duì)開展工作造成了極大被動(dòng)。請(qǐng)針對(duì)該問題線索,說明情況。”楊芳問道。
聽到這個(gè)問題,李東沐沒有絲毫的慌張,因?yàn)樵跊Q定調(diào)整機(jī)關(guān)干部前,就已經(jīng)做好了被舉報(bào)的準(zhǔn)備。
“首先,我說一下調(diào)整政法委機(jī)關(guān)干部的背景吧。近幾年,臨川縣政法委書記一直空缺,造成機(jī)關(guān)干部作風(fēng)慵懶,工作推進(jìn)不力,推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)全縣的社會(huì)穩(wěn)定造成了極大的影響。我縣也多次受到全市通報(bào)批評(píng)。”
“為了扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面,我任職以后,經(jīng)過對(duì)干部情況的認(rèn)真摸排了解,找出了問題癥結(jié),于是開始思考解決方案。經(jīng)過和縣委組織部、縣委編辦和人社局等職能部門溝通,擬定了中層干部競(jìng)聘上崗的辦法。同時(shí)也向縣委匯報(bào)請(qǐng)示。在多方部門的共同見證下,公開進(jìn)行了動(dòng)員、報(bào)名和選拔,最終根據(jù)成績高低和日常表現(xiàn)等綜合指標(biāo),決定股室主任人選。”
“從方案制定到人選確定,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有記錄,如果需要的話,可以向市紀(jì)委提供,也可以詢問相關(guān)的參與人員。”
“至于打亂各股室干部的分工,也是為了整治工作作風(fēng),提升工作質(zhì)效,我可以向組織保證,各競(jìng)聘成功的干部和我沒有任何的親屬關(guān)系或者利益關(guān)系。”
楊芳作為辦案老手,全程盯著李東沐。從他的眼神中,楊芳感覺到了李東沐是一個(gè)真誠而干脆的人。
人事調(diào)整是非常敏感的話題,楊芳作為紀(jì)委的中層干部,自然也非常清楚。而且在他初核的公職人員問題線索中,有將近一半的線索都和干部調(diào)整有關(guān)。
盡管核查屬實(shí)的并不少,但是更多的舉報(bào)都是憑空捏造的,因?yàn)楦刹空{(diào)整動(dòng)了自己的奶酪,因?yàn)閻阂馀e報(bào)并不需要承擔(dān)任何責(zé)任。
待記錄人員做過筆記之后,楊芳便開始詢問第二個(gè)問題。
“李東沐,有信件反映你和多名女子存在不正當(dāng)?shù)年P(guān)系,而且很多都是在辦公室這種公開場(chǎng)合,絲毫不避諱負(fù)面影響。針對(duì)該問題線索,請(qǐng)說明情況。”
聽到這個(gè)問題,李東沐大概已經(jīng)鎖定了舉報(bào)者的范圍。
任職政法委書記以來,單位中唯一和他有瓜葛的人只有一個(gè),那就是李美麗。
“看來美人計(jì)沒有施展成功,這又來一計(jì),名曰:無中生有。”
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