第149章 提升群眾滿意度（第2頁）

說話間，盡顯親昵之色，似乎在辦公室說的話對她無效。

“穆股長，業務辦理情況不錯，希望禮物保持。”

說完，李東沐便大步離開了。

望著李東沐離去的背影，穆婷的笑容瞬間消失。

剛到辦公室，副主任孫文濤和網絡管理股李凱便來匯報工作。

“李主任，經過多方詢價，若是覆蓋全中心的窗口評價系統，均價在8萬元左右，包含一年的服務費。”李凱匯報道。

“孫主任有什么意見？”李東沐問道。

“品質和價格沒有意見，就是想請示一下，以什么方式進行采購。”孫文濤說道。

“涉及設備采購需要上政府常務會，提前和政府辦楊磊主任溝通，盡快上會。另外，為節省時間，提升效率，建議選擇競爭性談判，爭取上會之后，一周內完成設備采購。”李東沐說道。

工作匯報完畢之后，孫文濤讓李凱先去準備材料，自己則留了下來。

“李主任，中心有一股不好的風氣在蔓延，我覺得還是向您匯報一下。”孫文濤說道。

“是和穆婷有關吧。”

孫文濤愣了一下，他沒想到李東沐對中心的掌控這么強。

“是，既然您已經知道了，那我就不再說了，但是建議您多留意一下。”

對于孫文濤能主動向自己報告這件事，李東沐心里很滿意。從目前來看，行政服務中心的中層以上人員，除穆婷以外，都能夠和自己保持一致。

下午四點鐘，營商環境工作推進會召開。

綜合協調股張山林股長宣讀了優化調整方案，并聽取了相關窗口單位的意見建議，最后李東沐作了總結講話。

“各位領導，勞駕各位到中心開會，目的只有一個，就是進一步提升臨川縣對外形象，盡快扭轉被動局面。宋朝圣案件涉及人員眾多，各窗口單位或多或少都有影響，所以，我們要吸取深刻教訓，舉一反三。”

“一是提升政治站位，切實把窗口服務工作作為一項重要工作來抓。二是壓緊壓實責任，持續提升窗口服務質效。三是強化督導檢查，確保窗口服務整改工作取得實效。”

“這次，我們進一步健全完善了工作機制，通過建立窗口服務評價系統和設立舉報電話，能有效壓實窗口服務人員的責任，提升群眾的滿意度，而且經縣委縣政府研究決定，將窗口服務評價列入年度考核體系中，對滿意度低的單位實行“一票否決。今后，我們的工作干的好不好，不再是通過考核決定，而是由群眾評價出來的，希望會后及時向一把手匯報，務必抓好落實。”

李東沐為提升窗口服務設立了雙保險，一個是群眾評價，一個是納入年度考核，將這項工作與切身的利益連在一起，才能讓單位主要領導重視起來。

當然，現場有單位提出了不同的意見，比如說會不會存在惡意投不滿意的情況，比如說會不會存在惡意舉報的情況。

李東沐對此都做了深入解釋，承諾會在最大限度內保障服務的真實性。

當然，李東沐也知道，即便是再完善的工作機制，也會有漏洞。因此，每周都會向各窗口單位反饋評價情況，以便于第一時間進行更改或提升。

看著各單位分管副職開始認真思考如何提升窗口服務時，李東沐知道這項工作已經開始有成效了。

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