更有甚者,她看到一輛正在啟動進行調動的m1A4,其燃氣輪機發出的聲音并不那么平穩,夾雜著些許異響,而旁邊的維修兵似乎并未察覺,或者習以為常。
她打斷上校的滔滔不絕,問道:
“上校,你們的坦克乘員,平均完成一次從發現目標到首發命中的射擊流程,需要多少時間?在模擬對抗中,與假想敵的同類裝備交換比大概是多少?”
上校的笑容僵硬了一下,旋即恢復:
“哦,我們的士兵訓練非常刻苦,流程都非常標準!時間當然符合手冊要求!交換比嘛……當然是我們占據優勢!”
他的回答空洞無物,完全是外交辭令。
露娜又指向那輛發出異響的坦克:
“那輛車的發動機似乎有點問題,不需要檢查一下嗎?”
上校看了一眼,擺擺手:
“小問題,小問題!經常這樣的,不影響使用。我們的維修團隊是非常專業的!”
就在這時,那輛m1A4坦克在緩慢轉向時,履帶突然發出一聲刺耳的金屬摩擦尖鳴,整個車體頓了一下,停了下來。車長艙蓋打開,一名同樣膚色較深的乘員探出頭,朝著維修車間的方向大聲喊著什么,臉上帶著沮喪。
胖上校的臉色瞬間變得有些難看,趕緊示意副官過去處理。
露娜沒有再追問。
她已經看到了她想看的。
這支裝甲部隊,擁有世界上最頂尖的坦克之一,但缺乏那種人車合一、精益求精、對裝備狀態一絲不茍的“騎士精神”。
昂貴的武器被當成了普通的消耗品,依賴外籍乘員(至少是部分崗位)進行操作,而本土軍官則滿足于宏觀管理和數據匯報。
真正的戰斗力,恐怕要打上一個大大的問號。
官僚體系的僵化和對表面文章的追求,侵蝕了軍隊應有的務實和高效。
整個下午的突擊檢查,讓露娜的心情愈發沉重。
王儲的煩惱是真切的,他看到了軍隊的虛弱,并試圖用金錢和技術來快速彌補,甚至不惜重金邀請他們這支“外來的和尚”。
但露娜看到的,是更深層次的問題:
缺乏扎根于國家和民族的職業化軍隊文化、僵化且看重出身的官僚晉升體系、以及過度依賴外籍雇傭兵和技術裝備而忽視人員基本素質和意志錘煉的致命弱點。
這些問題,絕非簡單地投入更多金錢、購買更先進的裝備、或者聘請幾個頂尖外援就能解決的。
這需要一場從根子上進行的、痛苦而漫長的改革,觸及利益,改變觀念,甚至可能動搖現有的權力結構。
夕陽西下,將沙漠和基地染上一層金紅色。露娜在一眾神色各異的軍官陪同下,坐車離開營區。
她看著窗外那些逐漸遠去的、穿著先進外骨骼卻可能缺乏戰斗靈魂的士兵,那些昂貴卻未必能發揮全部威力的坦克,心中已然明了:
接受王儲的邀請,意味著他們將踏入一個遠比戰場更加復雜的局面。
他們要面對的,將不僅僅是訓練士兵,更是要挑戰一個根深蒂固的體系。
這份“合伙人”的合約,其重量,遠遠超出了那張無限額的黑卡和千萬年薪。