公司項目部
聞濤最近更是愁得頭發都白了幾根。
他坐在自己的工位上,對著電腦屏幕上寥寥無幾的新項目招標信息發愣,手里的煙一根接一根。
“邪了門了,”
他揉著發脹的太陽穴喃喃自語,“以前是項目挑人,現在是人搶項目。價格壓得低得離譜,簡直就是在賠本賺吆喝!而且好多之前談得好好的項目,說停就停,說緩就緩,一點預兆都沒有。”
他拿出手機,翻看著同行微信群。里面早已沒了往日分享項目中標的喜氣,取而代之的是各種抱怨和無奈。
“老李,你們公司那個xx區的項目還動著嗎?我們這邊都快停工了。”
“別提了,甲方沒錢,進度款一拖再拖,工人天天堵我要工資!”
“聽說xx建工那邊開始裁員了。。。。”
“這行情,真是沒法干了!感覺一下子整個行業就被凍住了!”
看著這些消息,聞濤的心情更加沉重。
這不是方正一家公司的問題,而是整個建筑行業的“寒冬”似乎突然降臨。政策收緊、房地產市場降溫、資金鏈緊張……各種因素疊加,讓曾經熱火朝天的建筑行業迅速進入了冰河期。
雖然他負責的在建項目雖然還在勉強維持,但也能明顯感覺到甲方的付款速度變慢,要求卻越發苛刻。
新的項目更是杳無音訊,投標投出去就像石沉大海。他手下的人不少已經開始偷偷在外面看機會了。
聞濤想了半天,自己是沒有辦法解決了,但是這事有人能解決啊!
白浩啊!
而且他也問過財務,公司賬戶上的錢之所以能一直能維持下去,就是白浩一到月末的時候就按時打過一筆錢!
不過這也是治標不治本!
聞濤已經感覺到了,這次行業寒流估計最近十年都不會改善的。
公司這么多人,至少要開除一半才能維持公司的平穩運行!
但是要開除誰,留下誰,這太難了!
不過他也不打算想了,當時自然會有人解決的!