第210章 藥廠的工作不能傳給家里人也不能買賣（第1頁）

“藥廠第一次招工計劃錄取三十人，各個大隊不止村民們可以報名，知青也可以報名。”

呂政委說完就有人提出反對意見，王大隊長眉頭微蹙，“領導，知青來藥廠上班不妥吧？

知青下鄉是來支援農村建設的，要是成了工人這不是有違政策嗎？都成了工人，那還能叫知青嗎？”

這么多年，村里人依然看不上嬌柔干不了什么重活的知青，干啥啥不行，最后還要分村里的糧食，現在又能和村民們一起競爭藥廠的工作崗位，那肯定是不愿意的。

不止王大隊長這么想，其他幾個大隊長也是同樣的想法，多一個知青，就少一個村民的機會。

親疏遠近大隊長們還是能分得清的，有做工人的機會，誰都希望落在自己人身上。

那些知青除了比村民們有文化，其他方面真是比不上他們這些鄉下人。

呂政委淡笑著解釋道：“知青也是百姓的一份子，他們背井離鄉離開父母支援農村建設，更應該得到和村民們一樣的待遇。

再說知青的戶口都在村里，他們理應得到和村民一樣的待遇，這樣才能公平公正。”

話都說到這了，未免這幾個大隊長把同村的知青排出在外，呂政委又嚴肅地強調了一下：

“這個事情我們在招工報名時會特別關注，若是哪個大隊報名的只有本村村民，那么我們需要好好考量一下大隊長的工作是不是沒有做到位?！?/p>

潛意思就是沒有知青報名的大隊可能一個人都不能通過，被人點出會處事不公平，王大隊長臉上有些發燙，表情訕訕的有些不自然。

李大隊長笑著打圓場，“領導，您的意思我們明白了，絕對不會只向著本村人的。”

“藥廠招工明天就開始報名，一共有五天的時間，各大隊的村民們想工作的明天來就可以來軍區報名。

報名后軍區會組織人進行統一的培訓，最后通過考核后才會正式被錄取，上班后會有一個月的試用期。

試用期間能順利地完成本職工作，盡職盡責、團結同事、沒有什么不良行為即可轉正?！?/p>

幾個大隊長邊聽邊點頭，這點他們都懂，城里的那些工廠招工都有考試，工作有臨時工和正式工。

有的人干了幾年依舊是臨時工，即便是臨時工也是香餑餑，有多少人都在盯著呢。

考核通過一個月后就能從試用期變成正式工，這比做了幾年還是臨時工的人不知道強多少倍。

“上班后的工資也是按照不同工作崗位制定的，工資標準符合國家規定，逢年過節各種福利都有。

做得好還有獎金，只是現在具體工資多少沒法告訴大家。不過諸位可放心，工資待遇一點不比城里的廠子差?！?/p>

幾個大隊長的眼睛亮了又亮，不用離家太遠就能有一份好工作，又是軍區的藥廠，這么好的事必須得牢牢抓住。

村里的活是多，但是勞動力也多。每年最忙的時候就是麥收和秋收這兩個時候，除此之外，地里的活就沒那么忙。

每家出一兩個人來報名也是可以的，且即便領導沒說，幾個大隊長心里也清楚工作落在有文化的人身上的可能性更大。

他們自己家里都有讀了初中和高中的孩子，村里也有不少上了學沒工作的人，培訓考核再嚴格，一個大隊也能有三五個通過被錄取吧。

這要說出去自家孩子在軍區的藥廠上班，有軍區這個背景，城里的那些工廠都比不過。