第103章 談奉獻不分房、不漲工資是耍流氓！（第3頁）

沈副主任沒好氣地說道，“這種事情，你應該直接給辦了！”

“……”

陳為民頓時不知道說什么了。

在部隊全力支持的情況下，619的技術實力呈現指數級增長，可619的張振萬跟葉永安等人卻為難了起來——大佬來得太多，廠里沒法安置了。

“修樓啊！咱們單位現在握著超過40億的經費，拿一兩億出來修房子，給廠里干部職工作為福利很難嗎？單位發展了，干部職工又沒法享受到發展帶來的福利，那還有什么心思？”

劉威銘對于廠里領導干部的憂慮直接嗤之以鼻。

“小劉啊，專家跟技術骨干選擇國防事業，可不是為了個人榮譽更享受……”

“無私奉獻么？大家選擇為國防建設奮斗、奉獻終身，不講個人榮譽與得失，單位不能因為他們不計較就不給不是？”

劉威銘冷笑了一聲，“這就是為什么外面所有人都在說搞導彈的不如賣茶葉蛋的！咱們的總工，收入有李志賢媳婦兒賣茶葉蛋高么？”

619總工趙秉璋現在只拿技術序列6級工資，每個月154塊。

還不如總建造師李志賢老婆在生活區外面擺個茶葉蛋攤子，生意好的時候，一個月能掙400多塊錢！

619剛建立時屬于正軍級的單位，負責人跟部隊軍長一個級別；76年因為640工程調整，降級為正師級；到81年后，又從正師級降為正團級。

對應地方，也就是一個縣級或市局級。

“……”

幾人聽到劉威銘這話，不由皺起了眉頭。

太不主旋律了。

傳出去影響進步啊！

“不要用這樣的眼神看著我！如果頂級技術人員在某些技術領域取得成果、為國家做出很大貢獻，卻無法為家庭提供優渥的生活，那是他所在單位的恥辱！別的單位我管不了，只要我在一天，619絕對不允許出現搞導彈的不如賣茶葉蛋的！”

劉威銘臉上的神色變得嚴厲。

幾人臉上擔憂更甚。

一旦傳出去，指不定就被有心人給按上一個貪圖享受。

“只談奉獻不給待遇，那是耍流氓！咱們不僅要給干部職工分房，還得把工資水平提高，核心技術人員的工資，就按照李志賢愛人賣茶葉蛋的平均收入來吧！其他人員按照這個標準進行增減！”

“啊？”

幾人的臉上都浮現出驚恐的神情——全國人均月工資才七八十的情況下，劉威銘提出的這個標準，將會達到同崗位工資的3倍以上！

要出問題的。

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