第845章 老板娘之威（第1頁）

林昭懂了。

自己的總資產或許沒人家多，但卻是隨時能動用的現金。

而那些比他有錢的財閥，卻需要變賣家產才能折現。

不說那些家產究竟能賣多少，還是個未知數。

就算賣出個高價，去掉損耗后再給全家老小分一分，依舊還是沒有自己有錢。

所以，老孫說自己是世界首富，沒毛病。

這讓他先是驚喜，但很快就趨于平靜。

他本來就已經很有錢了。

一萬億和三萬億對他來說，其實并沒有多少區別。

反正都花不完。

更何況，這是老孫在短短幾個月的時間里炒期貨掙的錢。

這種不勞而獲的暴富，缺少了奮斗的過程與樂趣，讓他感覺索然無味。

相比于成為世界首富，他對瑪麗明明是梅賽斯家族的人，卻跑來當空姐很是好奇。

于是，好奇的問道：“瑪麗，你這好好的豪門千金不當，怎么會跑來當空乘?。俊?/p>

“什么豪門千金啊，您就別取笑我了?！?/p>

瑪麗苦笑道：“梅賽斯家族枝繁葉茂，人口眾多，光是族人就將近上萬，人口一多，資源分配自然就不可能做到絕對的公平公正……”

隨著瑪麗的娓娓道來，林昭才恍然明白。

西方資本和國內的豪門世家在薪火傳承上還是有很大區別的。

國內的豪門世家，十分注重嫡庶之分。

只要出生在嫡系一脈，就算是個一事無成的廢物，也能成為家族的繼承人。

可梅賽斯家族，卻更加注重個人能力。

誰有能力把家族發揚光大，誰就有資格上位，成為家族的掌舵者。

這種優勝劣汰的選拔模式，才是梅賽斯家族能夠傳承百年之久還始終長盛不衰的法寶。

西方人本就感情淡漠，沒有多少親情觀念，一切都以家族利益為先。

這種能者上、庸者下的用人方式，讓嫡系一脈沒有任何的優勢可言。

從出生起開始內卷，拼命的學習，讓自己擁有足夠的價值，才不會被家族所拋棄。

瑪麗，就是梅賽斯現任族長凱恩·梅賽斯的親孫女。