時間倒回下午時分。
瀾熙藥業(yè)中海分公司。
在路百慈很快被警方帶走。
而韓濤也跟著去警局做筆錄。
空出來的面試官位置,自然由林昭頂上。
沒辦法,分公司雖然已經(jīng)籌備了一個多月了,也搭建出了基本的公司框架。
可畢竟是年關(guān),不是招聘季。
公司各部門的主管、總監(jiān)之類的中高層職位,大多還是空缺狀態(tài)。
這次招聘,主要是為了招到一個能力出眾的人力資源部總監(jiān)。
只要這個職位落實(shí)了,剩下的招聘工作,就不需要韓濤這個總經(jīng)理再去勞心費(fèi)神了。
有了路白慈的前車之鑒。
所有人都意識到,其他公司招聘人員時之所以不當(dāng)場做決定,那都是經(jīng)驗(yàn)之談啊。
于是,接下來的招聘,再也不敢任性,老老實(shí)實(shí)的按照慣例進(jìn)行。
又接連面試了幾十名應(yīng)聘者,其他崗位倒是招聘到不少合適的。
可人力資源部總監(jiān)的職位,卻始終沒有合適的人選。
等韓濤做完筆錄回來,有些不耐煩的林昭正準(zhǔn)備讓位時。
下一個應(yīng)聘者推門走了進(jìn)來。
看著走進(jìn)來的漂亮姑娘,林昭剛站起來的身子,又坐了回去。
韓濤嘴角抽搐了下。
感覺老六看見美女,又開始見色起意了。
卻哪里知道,林昭這是遇到熟人了啊。
“我叫馮麗莎,今年25歲,在賓夕法尼亞州立大學(xué)留學(xué),hR專業(yè)碩士研究生學(xué)位……”
麗莎并沒有見過林昭的真面目,自然不認(rèn)識他,一進(jìn)來就開始做起了自我介紹。
林昭沒想到,這妮子竟然會跑來瀾熙藥業(yè)應(yīng)聘,而且專業(yè)還那么對口。
盡管不知道麗莎的能力如何。
可對他來說,人力資源部總監(jiān)也算得上是個關(guān)鍵部門。
忠誠,有時候遠(yuǎn)比能力要更加重要。
于是,之前招聘時從未拍過板的他。
這次來了個獨(dú)斷專行,直接開口做主道:“雖然你沒有工作經(jīng)驗(yàn),并不是很符合我們的招聘要求,但我相信你,覺得你會適合這個職位,現(xiàn)在就直接上任,有問題嗎?”
馮麗莎都懵了,這就應(yīng)聘上了?