第88章 重新任命（第1頁(yè)）

王頁(yè)：“現(xiàn)在我宣布下新的任命決定，高飛免去紅桃k投資有限公司coo職務(wù)，免去安琪紅桃K投資有限公司ceo職務(wù)。”

其他人有些懵，不過高飛沒有任何反應(yīng)，現(xiàn)在正在對(duì)byd發(fā)起投資，不可能免了自己，再加上安琪也被免了，應(yīng)該是要加擔(dān)子了！

安琪同樣也很淡定，京城那面本來也不怎么過問，免就免了吧。

王頁(yè)繼續(xù)道：“任命高飛為紅桃K投資有限公司ceo，華夏公司事務(wù)由高飛負(fù)責(zé)。大家鼓掌。”

所有人都向高飛送去祝賀。

高飛心想，升職這么快的嗎？入職兩個(gè)月華夏地區(qū)一把手？掌握著十幾億rmb？

高飛：“謝謝老板，華夏的工作交給我，您放心。”

王頁(yè)繼續(xù)道：“任命安琪為開曼紅桃A投資有限公司ceo，同時(shí)擔(dān)任黑桃K投資有限公司ceo。”

安琪看著王頁(yè)，好像在說不是說好了給我減負(fù)的么？華夏紅桃K是紅桃A子公司，安琪還是需要監(jiān)管華夏公司，事情稍微少了一些。不過和原來沒太大區(qū)別啊。

王頁(yè)瞅了眼安琪，眼神里只有：“誰(shuí)和你說好了”六個(gè)字！

王頁(yè)：“大家鼓掌，祝賀下安總裁！”

眾人又是一通祝賀。

王頁(yè)：“還有今天我要說的最后一點(diǎn)，提高管理層與員工福利，安總，高總結(jié)合你們以前在大摩和浦發(fā)的工作制度，盡快退出一套全新的薪酬機(jī)制，與員工等級(jí)制度，按機(jī)制給公司工作人員提升租房，燃油等補(bǔ)貼遇到事情提前預(yù)支工資的相應(yīng)條件與金額。差旅規(guī)格費(fèi)用等制度按世界一線公司的來。盡量給每一位紅桃K黑桃k的員工以家的感覺。不能讓公司虧待了任何一位為公司付出過的員工。”

視頻兩方的高層都開心的歡呼了起來“老板太棒了，這輩子我跟定你了。”各種聲音夾雜著，王頁(yè)搖頭笑了笑。安靜的看著大家，一會(huì)你們向員工宣布的時(shí)候也會(huì)是這樣的場(chǎng)景吧。

等會(huì)議室重新安靜下來：“我就說這么多，還有誰(shuí)有什么事情可以說了。”

高飛：“現(xiàn)在全國(guó)房地產(chǎn)飛速發(fā)展，老板要投資么，我這里有一些上海項(xiàng)目的渠道。”

有這資源，純屬意外之喜。

王頁(yè)：“北上廣深杭州可以投，但是盡量投一些高端項(xiàng)目，2000萬(wàn)r以下，你自己可以獨(dú)立操作無需請(qǐng)示，5000萬(wàn)r以下，我需要項(xiàng)目詳細(xì)資料，獲得我的批準(zhǔn)，每個(gè)項(xiàng)目投資額度上限5000萬(wàn)r，低調(diào)點(diǎn)，悄悄賺錢！每個(gè)項(xiàng)目結(jié)算后分你凈利潤(rùn)10%，員工獎(jiǎng)勵(lì)公司來出，不用你操心，怎么樣？”

高飛：“沒有問題，老板您是了解我的！”

這是在告訴王頁(yè)他沒野心，事少點(diǎn)就行！王頁(yè)暗自吐槽你有沒野心系統(tǒng)看不出來么……