第123章 實戰演練（第2頁）

“顧問閣下！”

一名沙特籍學員忍不住喊道，“我們的舊‘神盾’能源效率已經下降很多了，續航跟不上訓練強度了！為什么不能用新的？”

露娜走到他面前，目光如炬：

“續航跟不上？那是你能量管理不過關！為什么別人能完成訓練任務，你就不行？裝備只是工具！真正的強大在于使用工具的人！等你什么時候能不依賴外骨骼超額完成所有體能項目，再來跟我談新裝備！”

她轉身面對所有人，聲音傳遍整個訓練場：

“我知道你們在想什么！想著換上最新最好的裝備，自己就能立刻變強？做夢！看看你們手里的槍！才打了多少子彈？槍感練出來了嗎？故障排除熟練了嗎？不同環境下的彈道摸清了嗎？”

她指著那些嶄新的裝備：

“這些東西，在你們真正學會駕馭它們之前，就是一堆昂貴的廢鐵！甚至比廢鐵更危險！因為它會給你們虛假的信心，讓你們死得更快！”

她的話如同鞭子，抽打在每個人的心上。

學員們沉默了，一些人不服氣地低下頭，但更多人露出了思索的表情。

易普拉欣看著那些新裝備，又摸了摸自己身上已經布滿劃痕、性能確實有所下降的舊外骨骼系統，眼中雖然也有渴望，但更多的是一種認同。

他經歷過加沙的戰斗，深知最關鍵的從來不是武器有多先進，而是使用武器的人有多堅韌和多狡猾。

他大聲回應：

“明白，顧問閣下！我們會先用舊裝備把自己練成鋼鐵！”

露娜贊許地看了他一眼，這個加沙少年，正在以驚人的速度理解特種作戰的本質。

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接下來的幾天，露娜更加注重對裝備維護保養的考核。

結果令人憂心。

即使三令五申，許多學員（尤其是沙特籍）對于日常保養依舊敷衍了事，只是簡單擦拭一下外觀，對于深度的清潔、潤滑、關節校準、電路檢查等，要么不會，要么嫌麻煩不去做。

導致一些裝備雖然外表看著還行，但實際性能已經在悄然下降。

這一幕，完美印證了露娜在電子終端里記錄的那個問題：

【大量先進武器裝備買過來，不管有沒有培訓，哈比比們都不會正確操作。即使操作正確了，日常也不會按部就班的維護檢修，用著用著各項功能就停機了。操作正確了，維護也正確了，但哈比比們上班時間短，當班時的精神狀態通常極為佛系，有沒有盡到職責全靠人品和心情。這些武器裝備處于什么工作狀態，鬼知道。大概率只是一個擺設。】

她意識到，這不僅僅是士兵的問題，更是一種深入骨髓的系統性文化痼疾。

改變這一點，遠比訓練他們的體能和射擊技能更加困難。這需要建立嚴格的制度、培養專業的人才、并徹底扭轉那種“差不多就行”的惰性思維。

日子在極度艱苦的訓練中一天天過去。

易普拉欣以肉眼可見的速度成長著。

他的體能穩步提升，已經能穩定處于行軍隊伍的第一梯隊；

他的射擊精度越來越高，逐漸顯露出狙擊手的潛質；