第316章 忠（第2頁）

如此一來，傳球的突然性就沒了。

只是打黃蜂這個陣容用這個戰(zhàn)術還行，就算倫納德與莊神內(nèi)線夾擊大姚，區(qū)別也不是很大。

這一段時間快船依賴大姚強打內(nèi)線效果不錯，黃蜂的繞前防守起到了一些作用，但是總體效果不大。

大姚內(nèi)線一個又一個球打進，而黃蜂幾乎就防不住。

這一段時間快船往回追了5分，黃蜂的這個戰(zhàn)術安排有些失算了。

鏡頭給到拜倫斯科特，他表情非常淡定，絲毫沒有因為這個錯誤的決定而尷尬。

至于原因嘛……

因為這是林遠的戰(zhàn)術，他只是忠實的執(zhí)行了老板的指示而已。

眼看兩隊的比分就要被拉平，林遠尷尬的咳嗽了兩聲。

斯科特心領神會，適時的叫了暫停。

當主教練需要擁有的技能很多。

有的人擅長臨場決斷，對球場上任何細微的變化都能夠準確的做出應對。

有的人擅長戰(zhàn)略調(diào)整，季后賽每一場比賽都能根據(jù)上一場進行一針見血的調(diào)整。

有的人擅長鐵血治軍，能夠把一盤散沙的球隊給打造的非常有紀律性，令行禁止，戰(zhàn)術執(zhí)行非常到位。

有的人擅長培養(yǎng)年輕球員，可以把新秀的潛力最大的開發(fā)出來。

而拜倫斯科特的特點就是一個字：忠！

10賽季黃蜂失敗之后，保羅逼宮球隊表示想要被交易，那個時候斯科特就覺得自己可能帥位不保。

畢竟球隊戰(zhàn)績不佳，為了保住核心球員，管理層經(jīng)常會選擇讓教練背鍋下課。

結(jié)果沒有想到球隊進行了如此大交易，而且球隊老板也換了。

在林遠來到黃蜂后，斯科特也覺得自己要下課了，覺得林遠可能會有自己心儀的教練。

然而沒想到一個賽季打下來，還出現(xiàn)了大衛(wèi)維斯特被送走這種大動干戈的交易，但是斯科特的主帥職位仍然不動如山。

慢慢的，斯科特也回過味來。

林遠作為一個老板似乎也沒有那么難打交道，只要不打折扣的執(zhí)行他的命令就行了。

于是他就完全按照林遠的指令來，你讓培養(yǎng)哈登我就培養(yǎng)哈登。

你讓培養(yǎng)倫納德我就培養(yǎng)倫納德，總之球隊戰(zhàn)績是什么？我只知道這是林遠的任務罷了。

就這么下去，球隊的戰(zhàn)績居然還越打越好，現(xiàn)在看上去似乎還有重新崛起的跡象。