裁員的消息像迅速的傳遍了方正建筑的每一個角落。
一整天,公司都籠罩在一種低氣壓中。員工們人心惶惶,工作效率幾乎為零。每個人都在暗自揣測,那個優(yōu)化名單上會不會有自己的名字。
茶水間、衛(wèi)生間里的竊竊私語不斷,嘆息聲、抱怨聲此起彼伏,真可謂是哀鴻遍野。
與此同時,白浩并沒有閑著,將小小白送去學校后,方向盤一轉,直接駛向了匯融財富中心。
白浩和肖強對著電腦屏幕和報表,將方正建筑的狀況研究了小半天。
“浩哥,建筑行業(yè)這次是系統(tǒng)性風險,大家都不好,我覺得硬扛不是辦法。”
肖強皺著眉頭分析,“方正那邊精簡化是必然的,但這么多人一下子推向社會,確實不地道,也容易惹麻煩。”
白浩慵懶地靠在昂貴的真皮老板椅上,晃著手中的咖啡杯。
“所以啊,找你來看看,我這些家當里,哪個能消化點人?總不能真讓我老婆當惡人,把人都趕走吧?那她以后還怎么管理公司?”
“實在不行,再開一個公司吧!”
肖強眼睛一亮,打了個響指。
“浩哥,你還別說,真有地方!而且不止一個!”
“你看,首先星火娛樂!都需要大量幕后人員,經紀助理、宣傳、運營、后期剪輯、場地管理。。。。。。這些崗位門檻不算極高,稍微培訓就能上手,正好可以吸收方正那邊有責任心、學習能力強的行政、就是不知道他們愿意不愿意來。。。。。”
“蔚來短視頻!這可是現在的流量風口!內容審核、用戶運營、活動策劃、本地生活板塊拓展。。。。。需要的人海了去了!尤其是內容審核和運營,需求量巨大,方正那邊很多細心、有條理的員工完全可以轉崗過來!”
“而且我們可以專門為他們開一個節(jié)目,例如如何教你買房子,室內如何裝修。。。。。。”
“最后,高佳露的那家直播帶貨公司!潛力巨大!現在規(guī)模還不錯,但如果在資金注入,立刻就能擴大規(guī)模。倉庫管理、訂單處理、客服、直播間助理、選品助理。。。。。。。這些都是急需人手的崗位!而且工作氛圍活躍,很適合年輕人!”
白浩聽到了肖強的分析,嘴角露出了笑容,“我就說,只要盤子足夠大,多少人都能放的下!”
“何止放得下啊!”肖強語氣夸張,“只要肯砸錢擴大這些業(yè)務的規(guī)模,別說消化一半,就算把方正整個搬過來!也無非就是多開幾個項目組,多租幾層辦公樓的事!”
“這年頭,人才才是最重要的,先搶到手再說!”
“錢不是問題。”
“需要多少,你直接用就可以。盡快拿出一個詳細的方案和預算,包括人員接收、轉崗培訓、薪資對接等等。”
“目標就一個,平穩(wěn)、無縫地接收方正建筑優(yōu)化下來的人員,一個都不能少,而且要安排好!”
“得令!”肖強興奮地搓搓手,“浩哥您就瞧好吧!保證辦得漂漂亮亮!不僅解決了嫂子那邊的難題,還給咱們自己的產業(yè)補充了大量新鮮血液!這波啊,是危機也是機遇,咱們直接贏麻了!”
當天下午,就在方正建筑全體員工提心吊膽、度日如年的時候,肖強主動聯(lián)系高軼可說是他們人手不夠,想在她這邊要點人。
兩人聊了好幾個小時!
傍晚的時候,高軼可再次將各部門負責人召集到了會議室。
與早上的凝重絕望不同,這次高軼可的臉上帶著一種如釋重負和難以置信的復雜表情,她看著底下依舊惴惴不安的下屬們,深吸一口氣,用盡可能平靜的語氣宣布。
“各位,關于優(yōu)化名單的事情,暫時停止提交。”
一句話,讓所有主管都愣住了,面面相覷,不知道發(fā)生了什么。