哪怕是錢多的不知道怎么花的那群頂尖權(quán)貴豪商們,在體驗(yàn)過香皂獨(dú)有細(xì)膩泡沫所帶來的獨(dú)特觸感后,也不介意將之列入日用采購清單
而另一端,經(jīng)濟(jì)狀況拮據(jù)的小市民們,咬咬牙擠出幾枚銀幣,購入兩塊最低檔不加香料的肥皂也不是太難,少去幾次酒館紅浪漫就能省下,就能讓自家老婆面貌一新,這么一想,值!
于是香皂銷售曲線如潮起時的海水,緩慢而不可阻擋的上漲,從首月千余金的銷售額到如今已經(jīng)是翻了兩番,上個月已是有近三千金龍的入賬,幾乎是其他兩件商品的總額。
也多虧于此,白塔商會的月凈利潤額度還能維持在五千金的水平,就同體量商會而言,吸金能力可謂驚人。
日益擴(kuò)張的規(guī)模背后自然少不了海妖們的辛勞,西爾作為管事大姐頭尋機(jī)邀個功、訴個苦那是再合理不過。
“辛苦你了,”
輕撫著對方螓首,法師溫聲寬慰:
“當(dāng)初也沒料到發(fā)展這么快,你那兒的人手卻是有些不夠用的。”
“正好也要對學(xué)徒工進(jìn)行擴(kuò)招,這次的女學(xué)徒就都送到你手底下聽用便是。”
三言兩語間法師給問題定下了基調(diào),外招是不可能外招的,下金蛋的母雞窩旁豈容他人酣睡。
向內(nèi)挖潛也是不得已為之,只能在擴(kuò)大招生力度的同時放低標(biāo)準(zhǔn),讓那些勉強(qiáng)著也能接受的次一級生源進(jìn)入儲備梯隊(duì)。
有多大成就不好說,起碼招募點(diǎn)知根底的信用之人,順便給領(lǐng)地的文明指標(biāo)漲漲點(diǎn)數(shù)。
好歹是個法師領(lǐng)主,治下子民個頂個的文盲,好說不好聽哇。
平時甩手掌柜,真要說起來整個高崖就是他張?jiān)囊谎蕴茫鹨粠屠详?duì)員們共進(jìn)晚餐的同時也開了個內(nèi)部會議。
第二期的人才培養(yǎng)計劃可就不同于第一期的試驗(yàn)性質(zhì)了,光是規(guī)模就翻了幾倍。
預(yù)期招收人手預(yù)計上百,兩期人數(shù)一疊加,近乎是高崖總?cè)丝诘囊怀砂耄硪环矫孢€有類別的擴(kuò)充。
除卻針對兒童的基礎(chǔ)教學(xué)和對即用人力的技工類培訓(xùn)外,財務(wù)人員和軍事人員的培訓(xùn)也被納入考量。
前者的培養(yǎng)被全權(quán)委托給黃金苜蓿也即如今的白塔商會,只是領(lǐng)地內(nèi)那些還拖著鼻涕的小屁孩又或青年文盲們實(shí)在難以入眼,挑了又挑才捏著鼻子收錄幾個,主要班底還是以商會自己的后輩為主。
有時候得承認(rèn),相對優(yōu)握的出身和本身具備一定素質(zhì)的父母對于下一代的助益乃是肉眼可見,這些小商人的后代在力量階梯的攀登上未必有什么潛力,但生活又不是只有打打殺殺。
單單他們具備識字和數(shù)算能力這兩點(diǎn),就足以傲視整個處在蒙昧階段的高崖,這支潛力股張老爺勢必要抓在手中。
而張?jiān)氖侄我惨蝗缂韧暮唵纬嗦恪?/p>
首先是商會改制,從原來的加盟性質(zhì)轉(zhuǎn)換為更為嚴(yán)明的分工統(tǒng)合,加入者的先決條件就是將家室遷入高崖!
可以拒絕,但之后就只能作為商會的外圍附屬,而服從者則構(gòu)成了商會的核心內(nèi)環(huán)。
兩者待遇涇渭分明,前者盈虧自負(fù),定時交點(diǎn)分紅作為掛牌費(fèi),畢竟現(xiàn)在的白塔商會多少有些名氣。
后者擁有的是高崖各種新品的獨(dú)家代理權(quán),在必要時申請領(lǐng)主所轄武力保駕護(hù)航的權(quán)利,為之所要付出的代價則是與高崖領(lǐng)的深度綁定。