第28章 陸云的選人標準（第1頁）

此時，陸云悠然自得地靠在椅背上，充滿興致的觀望著女孩的表演。

而一旁的柳若煙及其他幾人，則全神貫注地仔細記錄著女孩在臺上的一舉一動。

并時不時地在各自的考核表上，留下關于女孩表現的個人評價，以及針對性的改進建議。

女孩表演結束，沒過多久，又迎來了另一位身材高挑的女孩，上臺表演。

這位女孩的舞臺經驗明顯就成熟了許多。

她加入公司已經一年多的時間，在此期間，公司已安排她參與了不少小型綜藝節目。

這使她在公眾面前獲得了一定程度的曝光，積累起了一定的人氣。

當然，女孩自身的實力也是非常值得認可的。

女孩在舞臺上的表現堪稱完美，她的每一個舞蹈動作都如行云流水，自然流暢，身體的柔韌性和協調性令人贊嘆不已。

不僅如此，當她開口歌唱時，那清脆悅耳的嗓音格外抓耳，音準和節奏感把握得恰到好處，讓幾位評審不禁陶醉其中。

就這樣，又有幾位女孩接連登上舞臺展示才藝。

她們各有千秋，有的擅長歌唱，有的擅長舞蹈，都在此次的表演中，展現了自己的獨特魅力。

考核整整持續了一個下午，陸云看得興致勃勃，絲毫沒有感覺到疲倦。

陸云全神貫注地欣賞著每一位女孩的精彩演出。

自己從沒想過，有朝一日，他竟能夠像那些在選秀節目中的導師一樣，坐在臺下，認真地為一位女生進行評判和打分。

當考核終于落下帷幕之后，李欣瑜這才有條不紊地走上舞臺，將各位評委手中的打分表逐一收集起來。

只見每個人手中的打分表上，都為每一位學員做了詳盡細致的考核記錄。

無論是歌唱技巧、舞蹈水平，還是舞臺表現力等各項分數，都被清晰明確地記錄下來。

從這一張張密密麻麻的打分表中不難看出，公司對于此次選拔比賽的最終人選，是相當重視的。

他們希望通過這樣嚴謹且公正的評選方式，挑選出真正具有潛力和實力的優秀人才。

然而，就在李欣瑜快步走到陸云身旁之后，她的目光瞬間被陸云手中那張打分表所吸引。

只見那打分表上空空蕩蕩，僅有一個孤零零的英文字母在評估表的正上方。

“A、A+、b、A-……”

李欣瑜匆匆掃過一眼這些字母，心中不禁暗自猜測。

難道老板已經對這群女孩們的綜合表現，作出了全面而詳盡的評估？

可若再仔細查看一番，她便會驚覺事情遠非如此單純。

因為只要將每個字母與對應的女生容貌及身材對應起來，便能清晰地看出，自家這位老板給出的分數，壓根兒就是純粹依照外表而定的！

待李欣瑜收起所有表格，正欲轉身去進行最終的評判工作之時。

突然間，公司那位藝人總監王凱，突然從懷中掏出了一份資料，朝著陸云和柳若煙開口說道。

“陸總，柳總，這次考核，我這邊其實還有一位，由于她目前正在外地參與一支

mV的拍攝，所以今日實在無法來到現場。”