第1499章 帶頭表率（第2頁(yè)）

他帶人的思路是很清晰的，那就是自己做表率！

要求下屬做到的事情，他也要能做到，并且做得比別人還要好，要求還要高！

魯冠宇咬了咬牙，說(shuō)道：“張市長(zhǎng)，我們跟著你拼上一場(chǎng)！把工業(yè)園搞起來(lái)！”

張俊緩緩點(diǎn)頭：“為人民服務(wù)，為官一任，造福一方，這些話不只是老生常談，更是我們身體力行的座右銘！我們坐在辦公室里，吹著空調(diào)，喝茶看報(bào)，固然很舒服，可是企業(yè)不會(huì)從天而降，也不會(huì)自己跑上門來(lái)。我們得走出去，到外面去尋找機(jī)會(huì)！”

眾人點(diǎn)頭稱是。

張俊語(yǔ)氣稍緩，道：“你們能脫穎而出，當(dāng)上工業(yè)園的副主任，說(shuō)明你們都是有能力、有思想的好同志，是經(jīng)過(guò)了組織考驗(yàn)，得到了組織認(rèn)可的人！我相信，只要你們肯做、敢干，就一定能做出一番成績(jī)來(lái)！有懲罰就有獎(jiǎng)勵(lì)，完成任務(wù)的人，每人給予一臺(tái)不低于五千元手機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，我也會(huì)向市委建議，在年度組織考核中，給予你們優(yōu)秀的評(píng)級(jí)！”

比起五千塊錢的手機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，組織部的年度考核達(dá)到優(yōu)秀評(píng)級(jí)，對(duì)體制內(nèi)的人來(lái)說(shuō)更具有吸引力！

考核評(píng)級(jí)，關(guān)系到他們的職級(jí)評(píng)定和升遷。

張俊是會(huì)籠絡(luò)人心的，這一招果然讓眾人精神振奮。

工業(yè)園一直半死不活，在這里面待著的人，做不出什么耀眼的成績(jī)，每年都在混吃等死，年度考核能達(dá)到基本稱職就了不起了。

組織部的年度考核，直接關(guān)系到公務(wù)員的晉級(jí)。

在組織考察中，年度考核甚至是剛需，必須達(dá)到稱職以上，才能提拔。

像他們這樣的考核結(jié)果，想進(jìn)步是別想了，不被訓(xùn)話已經(jīng)是萬(wàn)事大吉。

張俊許諾給他們優(yōu)秀的考核評(píng)級(jí)，等于給了他們開了一條上升的通道。

魯冠宇請(qǐng)示道：“張市長(zhǎng)，園區(qū)現(xiàn)有的企業(yè)怎么處理呢？我們園區(qū)已經(jīng)改為文旅工業(yè)園，而現(xiàn)有的幾家企業(yè)，跟文旅工業(yè)并不搭界，要不要把他們遷出去？”

張俊擺了擺手：“這個(gè)問(wèn)題，我仔細(xì)思考過(guò)，我以為不必遷出去。就讓他們留在園區(qū)吧！文旅工業(yè)是多方面發(fā)展的，也是兼容并蓄的，理論上來(lái)說(shuō)，任何一家工廠和企業(yè)，都可以開發(fā)成文旅工業(yè)。”

魯冠宇笑道：“那行，我跟他們說(shuō)一聲，好讓他們放心。張市長(zhǎng)，請(qǐng)到辦公樓休息一下吧？”

張俊嗯了一聲，前往辦公樓視察。

視察完工業(yè)園區(qū)的工作，到了下班時(shí)間點(diǎn)。

張俊收拾了一下，跟陳南松說(shuō)了一聲，便一個(gè)人驅(qū)車前往省城。

沈雪已經(jīng)把兒子暖暖接到了省城。

張俊此去，當(dāng)然是去看望兒子的。

車子平緩的行駛在高速公路上。

“千噸高溫波濤，由你涌起。個(gè)個(gè)說(shuō)我太狂，笑我不羈；敢于交出真情&bp;哪算可鄙——”

久違了的音樂(lè)聲，緩緩從車載音箱里流淌出來(lái)，讓張從的心情也變得激蕩難安。