聽過李東沐的思路后,周衛(wèi)國皺了皺眉頭。
“這個(gè)辦法雖然能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽到我們基層真實(shí)的聲音,只是,繞過省衛(wèi)健委,會(huì)不會(huì)讓他們不舒服?”周衛(wèi)國說道。
“我們已經(jīng)提出過申請(qǐng),可是得不到支持,那就沒必要再等了。”李東沐說道。
“也是,是我多慮了。”
市長和副書記這兩個(gè)人選,都是李東沐到任晉陽以后,經(jīng)過長期接觸向組織上推薦的,素質(zhì)能力過硬,同時(shí)與晉陽市的歷史瓜葛并不多,兩人在晉陽市工作的時(shí)間都不超過兩年,因此在推動(dòng)一些工作時(shí),不需要顧忌太多個(gè)人的因素。
就在斗爭與反斗爭同步進(jìn)行時(shí),晉陽市清理科室承包的工作遇到了開戰(zhàn)以來最頑強(qiáng)的抵抗。
市二院,三甲醫(yī)院,盡管其他重要學(xué)科在省內(nèi)實(shí)力不太強(qiáng),但是骨科卻深得不少患者的信任。
主任劉金山是晉陽骨科界有名的“一把刀”,也是科室承包模式的堅(jiān)定擁護(hù)者和最大受益者。當(dāng)醫(yī)院按照市里統(tǒng)一部署,找他談話要求取消承包,納入醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)范化管理時(shí),劉金山當(dāng)場炸了鍋。
“憑什么?我們科室每年給醫(yī)院上交多少利潤?養(yǎng)活了多少人?現(xiàn)在說取消就取消?這就是典型的過河拆橋”劉金山甚至在院長辦公室拍著桌子吼叫。
“劉主任,取消承包是國家和省市的要求,是為了規(guī)范醫(yī)療行為,杜絕過度醫(yī)療……”
“少給我扣上級(jí)的帽子,規(guī)范?統(tǒng)一管理?那點(diǎn)死工資夠干什么?沒有經(jīng)濟(jì)效益激勵(lì),誰還有積極性?以后疑難手術(shù)誰來做?科室發(fā)展誰負(fù)責(zé)?你們這是要把科室搞垮。”劉金山情緒激動(dòng),根本聽不進(jìn)勸告。
談話不歡而散。隨后,劉金山開始暗中活動(dòng),一方面鼓動(dòng)科室骨干聯(lián)名向醫(yī)院施壓,聲稱取消承包就集體懈怠;另一方面,他通過各種關(guān)系,將狀告到了省衛(wèi)健委,甚至直接寫信給高志遠(yuǎn),痛斥晉陽市的醫(yī)改是亂作為,是為了逼走優(yōu)秀人才。
很快,省衛(wèi)健委一位副主任帶著高志遠(yuǎn)的批示,帶隊(duì)來到了晉陽市二院調(diào)查科室承包清理情況。
談話過程中,這位副主任言辭間對(duì)清理工作頗多質(zhì)疑,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,要尊重歷史,要避免簡單化,隱隱為劉金山等人撐腰。
市二院的院長感到了巨大的壓力,改革工作一度陷入了停滯。
面對(duì)省里的壓力,二院院長自然將情況逐級(jí)逐層的向主管部門進(jìn)行了匯報(bào)……
“書記,省衛(wèi)健委調(diào)查組入駐后,二院實(shí)在是頂不住壓力,只能暫緩。”
張建國正在匯報(bào)時(shí),副書記王春峰也走進(jìn)了辦公室,兩人本來是要研究其他工作的,聽過這件事后,眉頭也不禁皺了起來。
聽到這個(gè)消息后,李東沐無奈的搖了搖頭。
“所以,前往盛京爭取國家衛(wèi)健委的支持是對(duì)的。上級(jí)部門不僅沒有支持,而且還要橫插一腳。”
“這就是典型的上下聯(lián)動(dòng)。下面有釘子戶負(fù)隅頑抗,上面就有人下來調(diào)查施壓。這個(gè)劉金山,看來是有所依仗啊。”