“小孫,你怎么說話呢,你看看大家,別人都早早的來公司了,啊,你這個點(diǎn)來還覺得沒錯是嗎?”
“年輕人要好好學(xué)本事,別老想著到點(diǎn)打卡,那你這樣是學(xué)不會的,你要想在這個社會上立足,就得好好學(xué)。”
“等你學(xué)好本事了,那以后就好了啊,年輕,就應(yīng)該多奮斗,別總是什么躺平。”
說到后面,王主任還故意笑著說了一句俏皮話,躺平文化,他之前在某個專家發(fā)的短視頻里看過。
那位專家說的就很對他的胃口嘛,年輕人,大好的年紀(jì),社會培養(yǎng)了你,就應(yīng)該好好地為社會做貢獻(xiàn)。
躺平,那就是一種罪過。
反正當(dāng)時王主任看的就感覺太對了,不愧是專家,說的話都這么有水平!
是以他今天特意說了出來,也顯示一下自己和年輕人們都是一樣的。
然而,王主任這種過去一直都行之有效的雞湯這次卻失效了。
對面的小孫直接炸毛:“我怎么說話了,我怎么說話了,我喊你王哥就不對了嗎?他們幾點(diǎn)來公司關(guān)我屁事!”
“我來公司是賺錢的,怎的,試用期這么兩個錢還打算讓我把命給公司?”
“我沒有躺平,我只是干我該干的事,賺我該賺的錢!”
“你看你小孫,我和你說話呢你急什么,我的意思是,你還年輕,不要張嘴閉嘴就說錢,年輕人真的要多奮斗,不要總是想著休息……”
“你看你總想著休息,那上班干嘛呢對不對。”
辦公區(qū)內(nèi),公司的老員工們已經(jīng)在那里想笑了,這番對話和之前周毅那會幾乎沒什么區(qū)別,只不過這位小孫更加的暴躁。
大概王主任還以為每個年輕人都是周毅呢,人周毅進(jìn)來最起碼當(dāng)牛做馬干了一年呢。
“你說完沒有,到底是想怎樣,卡點(diǎn)上班怎了?”
正說著,后面又來兩個年輕人,看看時間,正正好卡在了八點(diǎn)五十九。
而且有人還在笑道:“這時間一分不差,請叫我時間管理大師。”
結(jié)果剛剛上來就聽到了兩人的吵架,很快就加了進(jìn)去。
“你們自己規(guī)定的九點(diǎn)打卡,怎了,我們九點(diǎn)打卡有錯?慣得你們,艸,不干了,什么玩意!”后面上來的這位時間管理大師更加的暴躁。
啊?王主任驚呆了,這……這就不干了?
眼看著王主任不知道怎說了,那邊的馬瑤已經(jīng)湊了過來,一臉殷勤道:“小鄭啊,別這么著急啊,王主任其實也是為了你們好。”
“而且吧,你們這么主動辭職,那是拿不到工資的……”
這話不說還好,一說出來,小鄭更加的炸毛:“不給就不給,誰稀罕他們這點(diǎn)破工資呢,連我開車加油都不夠,還真的把自己當(dāng)回事了!”
“就是,那點(diǎn)點(diǎn)錢而已,不干了,艸,麻求煩的。”
年輕人直接喊著不干了,小鄭甚至直接去辦公區(qū)收拾自己的東西,這下子讓王主任有點(diǎn)著急了。
這段時間公司雖然還沒有辭退一個老人,但是已經(jīng)通過調(diào)崗和談話等方式,慢慢讓他們有離職的準(zhǔn)備。
然后就等著新人被帶出來后就能把老人辭了。
結(jié)果還沒怎樣呢,這新人已經(jīng)要辭職了,而且什么都不要,干脆利索地收拾東西要走人。
王主任還真的沒見過這樣的員工,這是惡意離職啊!