第107章 沒忍住（第1頁）

電話接通后，一個甜美的女聲響起：“你好，是江風先生嗎？”

“是我。”江風道。

“你好，我是奇跡集團HR部門員工，非常高興給您來電。經過公司審議，您將擔任奇跡集團第五事業群戰略發展部三組組長，您在公司職級是12級。辦公駐地在江城雙子大廈A棟三十五層和三十六層。”對方道。

辦公室的人一聽，都是懵了。

奇跡集團作為改革開放標桿性的企業，其成功案例廣為人知。

關于奇跡集團的職級劃分，在座的都是讀過大學的，也都或多或少知道一些。

在奇跡集團，普通的本科生入職一般起步職級是5級。

10級以上已經是中層了。

15級以上就是高層了。

當然，這個職級和職務并不畫等號，只是與公司的分紅和基礎工資掛鉤。

但這江風憑啥一起步就是12級啊。

按照奇跡集團的薪酬，12級，基礎公司都四十萬了，再加上每年的年終分紅，年收入至少六十萬以上了。

遠超在座的各位。

輔導員的工資真的不高。

江大的輔導員工資已經算是挺高了，但平均工資也才八九千，都不到一萬塊。

這年薪六十萬對在座的各位來說，不說是天文數字，也算遙不可及吧。

畢竟收入差了六倍以上的。

關鍵是輔導員也是沒編制的，在學校工作和在公司工作其實是沒差的。

原本大家同一水平，結果你現在收入突然比大家多了六倍。

這。。。

又想起剛才嘲諷江風的樣子，很多人現在臉上都是火辣辣的燙。

江風倒是沒太在意周圍人的反應，他表情有些好奇。

他知道雙子大廈是奇跡集團的產業，但他并不知道在雙子大廈還有奇跡集團所屬部門的辦公總部。

雙子大廈，每一層面積都有上千平米，這兩層加一起，兩千多平的辦公場地已經屬于很大規模了。

但他之前并沒有聽說過。

“雙子大廈有奇跡集團所屬部門的辦公總部嗎？”江風問道。

“有的。不過，半年前裁撤了。現在公司決定將戰略發展部的二組也搬遷過去，然后你可以重建三組。江城現在正在成為對外貿易的城市試點，可能存在大量商業機會，所以董事會決定把江城定位為奇跡集團的第二總部。過些日子，可能還會有其他部門搬遷到江城。”HR小姐道。

“讓我重建戰略發展部三組？我說了算嗎？”江風又道。

“當然。”HR小姐姐頓了頓，又道：“之后會有正式的文件發到你的郵箱，請注意查收。”

“知道了。”