我黑了臉:
“什么時(shí)候的規(guī)定,我怎么不知道?”
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柳青青不以為意地聳聳肩:
“我剛向老板提議的,老板同意了。”
員工附和:
“我們都親眼看到老板點(diǎn)頭,你要是不服氣就去問(wèn)老板。”
難怪他們迫不及待就往工位上扔垃圾,原來(lái)是等這一出。
我環(huán)視一圈,發(fā)現(xiàn)以往他們工位上都貼著的項(xiàng)目要求,全都撕了個(gè)精光。
白板上的需求便利貼也沒(méi)了,取而代之的,居然是每月給客戶和供應(yīng)商送花的kpi。
真是胡鬧!
如果送花就能拿下項(xiàng)目,那我這些年日夜顛倒、沒(méi)有休假的努力算什么!
兜里的手機(jī)還在震動(dòng),我平復(fù)了心情,去收拾工位。
等好不容易整理出一個(gè)可以放筆記本的位置,開(kāi)機(jī)后卻發(fā)現(xiàn)部門群里的項(xiàng)目模版有更新。
點(diǎn)開(kāi)新模板,我越看臉越黑。
用了八年,被我不斷迭代的完美模板沒(méi)了,取而代之的是柳青青寫的全新初始版本。
而共享文件夾里,我做過(guò)的所有項(xiàng)目歷史資料也都消失不見(jiàn)。
“是誰(shuí)刪了我的項(xiàng)目資料?”
員工在整理花束,準(zhǔn)備去送花,都不理我。
總監(jiān)辦公室的門沒(méi)關(guān),柳青青的聲音不大不小,傳遍整個(gè)項(xiàng)目部:
“師父,我們都要往前看,以前的項(xiàng)目留著也沒(méi)用。”
“而且你的客戶都分給員工了,資料還掛著你的名字,對(duì)員工不公平。”
我握緊拳頭,厲聲質(zhì)問(wèn):
“那些是公司成立以來(lái)的所有項(xiàng)目,留著是為了宣傳部做成果展示,也是為了項(xiàng)目維護(hù)!”
“你現(xiàn)在全刪掉,宣傳部怎么辦,以后的新人入職靠什么學(xué)習(xí)!”
柳青青嗤笑著,充滿不屑:
“師父,您也太唯我獨(dú)尊了吧,難不成這么重要的東西,只有項(xiàng)目部有備份,宣傳部沒(méi)有?”
“再說(shuō),你都不是總監(jiān)了,還裝什么領(lǐng)導(dǎo)架子。”
她的挑釁溢于言表,但我覺(jué)得不對(duì)勁。