翌日清晨,沙漠的寒意尚未被初升的太陽完全驅(qū)散,露娜小隊五人已經(jīng)站在了利雅得衛(wèi)戍區(qū)最大的綜合訓練場上。
他們面前,是按照計劃從不同單位抽調(diào)來的、號稱“精銳”的候選者們。
沙特的軍官們信心滿滿,認為這只是走個過場,很快就能篩選出一批尖子。
首先接受檢閱的是沙特陸軍第4裝甲旅推薦的人員。
這些士兵穿著筆挺的沙漠迷彩,裝備著最新的“神盾”外骨骼和R-14m步槍,隊列整齊,光看外表確實像模像樣。
然而,當露娜要求他們進行基礎(chǔ)的戰(zhàn)術(shù)動作演示——
交替掩護躍進、突發(fā)狀況反應(yīng)射擊、小隊協(xié)同突擊時,問題立刻暴露無遺。
動作僵硬刻板,缺乏實戰(zhàn)所需的流暢性和爆發(fā)力;
遇到突發(fā)靶位,反應(yīng)遲緩,射擊精度驟降;
協(xié)同更是混亂,經(jīng)常出現(xiàn)互相阻擋或者脫節(jié)的情況。
他們對昂貴裝備的依賴遠超過對自身基本功的重視。
“花架子。”
烏魯魯抱著胳膊,低聲嘟囔了一句,聲音里滿是鄙夷。
接下來是負責王室與首都安保的皇家衛(wèi)隊第1團。
他們的儀容無可挑剔,裝備更是鑲金嵌銀般的豪華定制版,眼神中帶著一股居高臨下的優(yōu)越感。
但當蜂醫(yī)設(shè)計了一套復雜的cqb(近距離作戰(zhàn))室內(nèi)清剿模擬考核時,這些“精英”的表現(xiàn)更是令人大跌眼鏡。
他們過于依賴外骨骼提供的動力和防護,動作大開大合,缺乏隱蔽性和突然性;
在模擬復雜環(huán)境(如煙霧、黑暗、噪音干擾)下,應(yīng)變能力極差,甚至出現(xiàn)誤傷隊友的情況;
對于人質(zhì)救援等精細任務(wù),更是顯得粗糙而缺乏耐心。
“他們更適合當儀仗隊,或者……博物館的守衛(wèi)。”
蜂醫(yī)推了推眼鏡,語氣冷淡地評價。
最后是第85空降旅,這支名義上的快速反應(yīng)部隊。
他們的體能測試成績相對較好,但空降技能和敵后滲透作戰(zhàn)能力考核結(jié)果卻慘不忍睹。
戰(zhàn)術(shù)思維僵化,缺乏敵后生存和獨立作戰(zhàn)的能力,一旦脫離指揮體系和后勤支援,似乎就失去了方向。
甚至那些被寄予厚望的外籍雇傭兵(主要來自蘇丹、巴基斯坦等地),表現(xiàn)也不盡如人意。
他們確實更吃苦耐勞,體格也更健壯,有些甚至有過實戰(zhàn)經(jīng)驗。
但他們普遍文化水平較低,對于“神盾”系統(tǒng)、R-14m步槍的復雜火控模式、以及需要一定電子知識的戰(zhàn)術(shù)通訊設(shè)備,學習理解和操作上手非常慢,嚴重限制了其戰(zhàn)斗力的上限。
他們的戰(zhàn)斗方式更傾向于傳統(tǒng)的輕步兵模式,與沙特試圖打造的“高科技未來軍隊”藍圖格格不入。
一天的高強度遴選下來,結(jié)果令人極度失望。
按照露娜心中韓國第707空輸特戰(zhàn)大隊的嚴苛招募標準,能勉強達到入門線的人,鳳毛麟角。
夜晚,五人再次擠在那間分配給他們的豪華別墅里(白天他們依舊和士兵同吃同住,但晚上需要秘密開會),氣氛凝重。