第117章 遴選人馬（第2頁）

夜晚，五人再次擠在那間分配給他們的豪華別墅里（白天他們依舊和士兵同吃同住，但晚上需要秘密開會），氣氛凝重。

“媽的，這怎么搞？”

烏魯魯煩躁地抓著頭，“就這群少爺兵和只會使蠻力的老哥，想把他們練成特種部隊？老子看是神仙也難！”

蜂醫冷靜地分析著數據：

“從數據和表現看，確實不容樂觀。體能、技戰術、心理素質、文化水平……全面短板。按照常規特種部隊遴選模式，合格率可能低于百分之三。這還不考慮他們固有的思維模式和可能的抵觸情緒。”

深藍皺著眉：

“硬按標準來，我們可能連一個滿編排都湊不齊。”

夜鶯小聲說：

“難道……真的沒有辦法了嗎？”

露娜一直沉默著，手指無意識地敲擊著桌面。

許久，她抬起頭，眼中閃過一絲決斷：

“常規路徑走不通，那就換一條路。高標準嚴要求沒錯，但也許我們一開始的方向就錯了。我們不是在選拔現成的尖子，而是要‘鍛造’出我們需要的人。”

“你的意思是？”

蜂醫看向她。

“放開標準！”

露娜斬釘截鐵地說，“不再局限于那幾支所謂的‘精銳’部隊。向整個利雅得衛戍區，甚至更大范圍的沙特軍隊，以‘志愿’的形式進行招募！不設硬性的體能或技能門檻，只強調兩點：一，極強的求知欲和改變現狀的意愿；二，能吃得了苦，有拼命的精神。我們要找的，是那些不甘于現狀、渴望突破、愿意為我們提供的‘未來’而付出極限代價的人！”

這個提議很大膽，甚至有些冒險。

但眼下，似乎也沒有更好的辦法了。

消息很快通過各級指揮部傳達下去。

果然，如同在沉寂的湖面投下巨石，引起了巨大的反響。

許多在原有部隊中感到壓抑、不受重視、或者單純對現狀不滿的士兵，尤其是那些并非出身顯赫、晉升無門的普通子弟和外籍士兵，看到了一個前所未有的機會。

報名點排起了長隊，氣氛熱烈。

然而，理想很豐滿，現實卻很骨感。

當數千名志愿者聚集到訓練場，得知接下來的訓練將極其殘酷、淘汰率極高、并且待遇暫時與其他部隊并無區別（露娜故意壓下了優厚待遇的消息，以避免動機不純者）時，不少人當場就動搖了。

“什么？這么苦？還不如回原單位舒服……”

“就是，還以為來了就能拿高薪呢……”

“搞什么啊，這么麻煩……”

而當他們看到顧問團隊中竟然有女性時，一些深受傳統觀念影響的士兵更是露出了難以置信甚至輕蔑的表情，竊竊私語，甚至有人當場掉頭就走，認為讓女人來訓練他們是種恥辱。

還有各種千奇百怪的理由：

“這里的伙食不合口味”、“訓練會耽誤我禱告”、“我家里有關系，來這就是走個過場”……

短短幾天，尚未開始正式訓練，數千人的志愿者隊伍，走的走，散的散，如同退潮后的沙灘，最終只剩下七八百人還堅持留在訓練營地里。