第25章 新總監的適應期與下午茶時光（第2頁）

秦悅點頭：而且很懂得尊重現有團隊，沒有一來就指手畫腳。

最重要的是人很真誠，張姨補充道，不像有些海歸派，動不動就國外怎么怎么樣

林羽聽著大家的討論，心里暗暗松了口氣。看來顧清薇的融入比預期要順利得多。

下午四點，蘇瑤和顧清薇回來了，手里還提著一袋點心。

路過那家新開的甜品店，順便買了些馬卡龍，顧清薇笑著說，聽說他們家的甜品很不錯。

于是，下午茶時間意外地提前了。大家圍坐在會議室里，分享著色彩繽紛的馬卡龍和剛泡好的紅茶。顧清薇特意記住了每個人的口味偏好：蘇瑤喜歡原味，李靜偏愛巧克力味，秦悅選擇了抹茶味。。。

清薇剛才給了我很多好的建議，蘇瑤喝著茶說，關于如何優化行政流程，提高效率。

顧清薇謙虛地擺擺手：只是些小建議，具體還要結合實際操作來調整。

茶話間，顧清薇不經意地提到她注意到公司綠植養護可以改進，并推薦了一位專業的植物醫生。這讓王薇特別感興趣，兩人就辦公室環境優化聊了起來。

下班前，顧清薇來到林羽辦公室，匯報第一天的感受：團隊比我想象的還要專業和友善，特別是各位阿姨，給了我很多幫助。

她們就是這樣，表面可能有些保守，但一旦認可了你，就會全力支持。林羽笑著說。

顧清薇點頭：我能感受到。所以我更覺得應該用實際成績來回報這份信任。

她拿出一份詳細的工作計劃：這是我擬定的第一個月工作安排，請您過目。重點是與新加坡方面的接洽和團隊組建。

林羽翻閱著計劃書，再次為顧清薇的高效和專業所折服。計劃書不僅詳細列出了每項任務的時間節點和負責人，還考慮了可能的風險和應對方案。

下班時，林羽注意到顧清薇是最后一個離開的。她細心地檢查了每個辦公室的窗戶是否關好，電源是否關閉，最后才輕輕帶上門離開。

走在回家的路上，林羽收到了一條來自蘇瑤的微信：清薇很不錯，專業又不失溫度，是個好搭檔。

這條短信讓林羽會心一笑。能得到蘇瑤的認可，說明顧清薇確實有過人之處。

而此刻的他還不知道，這位新總監的加入，將會給團隊帶來怎樣的新變化和機遇。。。

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